法人向け行政向け
有限会社サステイナブル・デザインは、サステイナビリティ経営とSDGsに関する専門的な人材育成およびコンサルティングサービスを提供する企業です。同社の主要事業は「サステイナビリティ経営人材養成講座」の企画・開発・提供であり、E-ラーニング教材とリアル研修を組み合わせることで、企業内でサステイナビリティを推進できる人材を育成しています。具体的には、社内講師となる「サステイナビリティ・トレーナー」、社外講師向けの「サステイナビリティ・ファシリテーター」、社内推進責任者向けの「サステイナビリティ・マネジメント・コーチ」、CSV事業開発責任者向けの「サステイナビリティ・ビジネス・コーチ」といった認定講座を提供し、修了者には研修コンテンツや資格呼称の使用ライセンスを付与しています。 同社のサービスは、上場・大企業の経営企画、人事、ESG担当部署から、中堅・中小企業の経営者、後継者、総務・人事担当者、さらにはプロ研修講師、ビジネスコンサルタント、行政・金融機関、業界団体などの支援者まで、幅広い層を対象としています。特に、中小企業経営者・後継者向けの「サステイナビリティ経営の教科書」や、上場・中堅企業の推進責任者・担当者向けの「サステイナビリティ経営の見取図」など、対象者に応じた多様なE-ラーニング教材を展開しています。 同社の強みは、1990年から「サステイナブル」をライフワークとしてきた講師陣による、長年の経験と専門知識に基づいた「わかりやすい」「腹落ちする」コンテンツ提供にあります。SDGsの歴史的背景からビジネスプランへの落とし込み、CSR・CSV・ESGとの関係性までを体系的に解説し、受講者が知識を深め、実践に繋げられるようサポートします。また、オンライン講座では繰り返し学習や確認試験を通じて記憶の定着を図り、競争優位性を高める組織開発・人材開発を後押しします。これまでの実績として、環境省や経済産業省関東経済産業局などの官公庁、日本印刷産業連合会などの全国団体、多数の個別企業に対する講演、セミナー、コンサルティング、そしてSDGs関連の教材開発や大学での講義など、多岐にわたる活動を展開しており、その専門性と実績は高く評価されています。同社は、サステイナビリティ経営を通じて企業の長期的な存続発展を支援し、社会全体の持続可能性に貢献することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
有限会社サステイナブル・デザインの直近の動向として、2026年6月に「さんぱい招き猫経営」支援サービスの開始を発表しています。産業廃棄物処理業等に特化し、増員力UP×増益力UP＝成長力UPで人とビジネスを招き寄せる経営を伴走支援するという内容です。
社会保険被保険者数は2025年3月から2026年5月まで1名で推移しており、概ね横ばいの体制で運営されています。
認定講座やE-ラーニング教材を軸とした人材育成事業に加え、業種特化型の経営伴走支援を新たに打ち出した時期にあたります。
この要約は 2026-06-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
このデータをAIで活用
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