証券コード3415東証プライム · 小売業
東京都港区に所在する、2008年設立・社会保険被保険者数433名の小売・EC（衣料・ファッション）企業。
- 所在地
- 〒107-0062 東京都 港区 南青山３丁目１１番１３号
- 法人番号
- 9011001058992
- 所在ビル
- 新青山東急ビル(15 社)
証券コード3415東証プライム · 小売業
東京都港区に所在する、2008年設立・社会保険被保険者数433名の小売・EC（衣料・ファッション）企業。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社TOKYO BASEは、「日本発を世界へ」をミッションに掲げ、ファッションカンパニーとして顧客・従業員・取引先・株主の幸せと夢の実現を目指しています。同社は、セレクトショップ事業とブランド事業の二つの柱で事業を展開しており、多角的なアプローチで日本のファッションを国内外に発信しています。主要なセレクトショップ事業としては、東京ブランドに特化し最先端のスタイルを発信する「STUDIOUS」、品格と感性が融合した洗練されたクリエーションを提案する「THE TOKYO」、日常と特別の境界にある価値あるひとときを提案する「KEY TIMEZ」、ストリートからエレガントまでミックススタイルを提案する「CONZ」、そして東京・日本独自のカルチャーを発信するスーベニアショップ「JAPAN EDITION」を運営しています。ブランド事業では、「ALL MADE IN JAPAN」を強みとし、日本の伝統技術と東京の研ぎ澄まされた感性で創り上げるグローバルコンテンポラリーブランド「UNITED TOKYO」、日常を美しく彩るベーシックアイテムを提供するカジュアルブランド「PUBLIC TOKYO」、都市型生活に最高の快適性と機能性を追求したアクティブブランド「CITY TOKYO」、そしてありのままの自分を愛し、凛とした女性でいられる洋服を提案する「RITAN」を展開しています。同社は、顧客感動を追求し、期待以上のサービスや商品を提供することを目指しています。また、日本の繊維・縫製工場と連携し、デジタル投資やDX投資を通じて「MADE IN JAPAN」の価値を守り、進化させる「NEXT MADE IN JAPAN」を推進。実店舗の価値を重視し、日本国内の主要都市に加え、上海、北京、香港、ニューヨーク、ロンドン、パリ、ミラノ、シドニーなど世界10大都市への展開をビジョンとして掲げ、グローバルな情報発信・収集拠点としての役割も果たしています。EC売上500億円、最速売上1000億円を目指すなど、積極的な事業拡大とファッション業界の社会的地位向上に貢献しています。社員の「結果主義」を重視し、個人の成長と成果を正当に評価する制度も強みとしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥは直近、国内外での新規出店と商標出願を積極的に進めています。2025年9月8日には商標「ＴＯＫＹＯ ＣＯＮＺ」と「ＣＯＮＺ」を出願し、10月には香港1881heritageへのＵＮＩＴＥＤ ＴＯＫＹＯ／ＰＵＢＬＩＣ ＴＯＫＹＯ同時出店、香港銅鑼湾への「ＳＴＵＤＩＯＵＳ」出店、南青山への「ＣＩＴＹ ＴＯＫＹＯ」出店、京都柳馬場通への複合路面店出店と、相次いで新店舗をオープンしました。10月28日には商標「ＫＥＹ ＴＩＭＥＺ」を出願し、11月5日には横浜に「ＴＨＥ ＴＯＫＹＯ」を出店、月次売上速報を毎月公表しています。12月8日には「ＴＨＥ ＴＯＫＹＯ」の香港初の海外旗艦店をオープンし、12月9日には大量保有報告書が提出されました。12月15日には2026年1月期第３四半期決算を開示し、2026年3月5日には新業態「ＫＥＹ ＴＩＭＥＺ（キータイムズ）」を6店舗同時始動、3月16日には2026年1月期決算を開示しています。4月1日には東京証券取引所の上場維持基準への適合を公表し、4月22日には常勤監査等委員の異動と有価証券報告書等を開示、5月には自己株式取得を実施しました。6月14日には2027年1月期第１四半期決算を開示し、6月25日には「ＰＵＢＬＩＣ ＴＯＫＹＯ」の神宮前旗艦店をオープンしています。
決算によると、売上高は2022年1月期15,070百万円から2026年1月期21,900百万円へと拡大し、2016年2月期からの10期で約3.6倍の水準です。純利益は2024年1月期に1,142百万円の赤字を計上した後、2025年1月期633百万円、2026年1月期1,233百万円と回復しています。社会保険被保険者数は2025年4月の402名から2026年7月には451名へと緩やかな増加傾向にあります。
新業態「ＫＥＹ ＴＩＭＥＺ」の展開や国内外での旗艦店出店、商標出願が相次いでおり、店舗網とブランドポートフォリオの拡大を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 53 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
237億円
純利益
12億円
総資産
149億円
社会保険被保険者数
433人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+11.9% · 2026年10月
前年同月 387人（2025年10月）→ 433人（+46人）
ROE単体
21.7% · 2026年1月
11期分（2016/02〜2026/01）
ROA単体
8.63% · 2026年1月
11期分（2016/02〜2026/01）
自己資本比率単体
43.8% · 2026年1月
11期分（2016/02〜2026/01）
ROE連結
21.3% · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
ROA連結
8.13% · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
自己資本比率連結
42% · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
設備投資額
11.5億円 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
役員報酬総額
9,740万円 · 2026年1月
6期分（2021/02〜2026/01）
男性役員数
7人 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
女性役員数
1人 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
女性役員比率
12.5% · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
平均年齢
27.1歳 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
平均勤続年数
2.1年 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
平均年間給与
679万円 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
女性管理職比率
36.8% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（全体）
89% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（正規雇用）
89% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（非正規雇用）
61% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
EPS単体
28.35円 · 2026年1月
10期分（2017/02〜2026/01）
株主総利回り単体
61.5% · 2026年1月
6期分（2021/02〜2026/01）
1株当たり配当金単体
6円 · 2026年1月
4期分（2023/01〜2026/01）
従業員数単体
374人 · 2026年1月
10期分（2017/02〜2026/01）
PER連結
15.18倍 · 2026年1月
5期分（2020/02〜2026/01）
発行済株式総数単体
4,396万株 · 2026年1月
10期分（2017/02〜2026/01）
BPS単体
142.2円 · 2026年1月
10期分（2017/02〜2026/01）
PER単体
14.88倍 · 2026年1月
9期分（2017/02〜2026/01）
従業員数連結
402人 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
BPS連結
142.16円 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
EPS連結
27.81円 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
配当性向単体
21.4% · 2026年1月
3期分（2023/01〜2026/01）
希薄化後EPS単体
27.78円 · 2026年1月
9期分（2017/02〜2026/01）
希薄化後EPS連結
27.24円 · 2026年1月
5期分（2020/02〜2026/01）
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社会保険被保険者数
433人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+11.9% · 2026年10月
前年同月 387人（2025年10月）→ 433人（+46人）
ROE単体
21.7% · 2026年1月
11期分（2016/02〜2026/01）
ROA単体
8.63% · 2026年1月
11期分（2016/02〜2026/01）
自己資本比率単体
43.8% · 2026年1月
11期分（2016/02〜2026/01）
ROE連結
21.3% · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
ROA連結
8.13% · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
自己資本比率連結
42% · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
設備投資額
11.5億円 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
役員報酬総額
9,740万円 · 2026年1月
6期分（2021/02〜2026/01）
男性役員数
7人 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
女性役員数
1人 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
女性役員比率
12.5% · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
平均年齢
27.1歳 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
平均勤続年数
2.1年 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
平均年間給与
679万円 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
女性管理職比率
36.8% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（全体）
89% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（正規雇用）
89% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
男女賃金格差（非正規雇用）
61% · 2026年1月
2期分（2025/01〜2026/01）
EPS単体
28.35円 · 2026年1月
10期分（2017/02〜2026/01）
株主総利回り単体
61.5% · 2026年1月
6期分（2021/02〜2026/01）
1株当たり配当金単体
6円 · 2026年1月
4期分（2023/01〜2026/01）
従業員数単体
374人 · 2026年1月
10期分（2017/02〜2026/01）
PER連結
15.18倍 · 2026年1月
5期分（2020/02〜2026/01）
発行済株式総数単体
4,396万株 · 2026年1月
10期分（2017/02〜2026/01）
BPS単体
142.2円 · 2026年1月
10期分（2017/02〜2026/01）
PER単体
14.88倍 · 2026年1月
9期分（2017/02〜2026/01）
従業員数連結
402人 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
BPS連結
142.16円 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
EPS連結
27.81円 · 2026年1月
7期分（2020/02〜2026/01）
配当性向単体
21.4% · 2026年1月
3期分（2023/01〜2026/01）
希薄化後EPS単体
27.78円 · 2026年1月
9期分（2017/02〜2026/01）
希薄化後EPS連結
27.24円 · 2026年1月
5期分（2020/02〜2026/01）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
237億円
純利益
12億円
総資産
149億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 23,734 FY2026 | +17.5% | +7.7% | |
売上総利益 百万円 | 12,304 FY2026 | +17.9% | +7.4% | |
営業利益 百万円 | 1,956 FY2026 | +32.8% | +19.9% | |
当期純利益 百万円 | 1,209 FY2026 | +55.6% | +12.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 27.8 FY2026 | +55.8% | +12.8% | |
潜在 EPS単体混在 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 21.3 FY2026 | +45.9% | +6.1% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 14,864 FY2026 | +29.8% | +6.5% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,310 FY2026 | -24.9% | +10.3% | |
投資 CF 百万円 |
| 27.2 FY2026 |
| +53.8% |
| +13.1% |
BPS 円 | 142.2 FY2026 | +21.2% | +2.5% |
DPS 円 | 6.0 FY2026 | +20.0% | +44.2% |
| 42.0 FY2026 |
| -5.6% |
| -4.8% |
| 8,598 FY2026 |
| +35.5% |
| +11.1% |
純資産 百万円 | 6,266 FY2026 | +22.7% | +1.5% |
自己資本 百万円 | 6,404 FY2026 | +21.0% | +2.1% |
短期有利子負債 百万円 | 1,900 FY2026 | +171.4% | +20.0% |
流動負債 百万円 | 7,006 FY2026 | +47.2% | +13.5% |
固定負債 百万円 | 1,591 FY2026 | +0.4% | +2.9% |
| -115 FY2024 |
| +84.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | 1,089 FY2026 | +172.5% | -2.9% |
現預金 百万円 | 4,397 FY2026 | +19.8% | +8.7% |
株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥは商標41件を保有しています。商標は衣料・靴（第25類）の分野が中心です。
商標
41件
審査中・消滅含む 48件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
ＲＩＴＡＮ ＴＯＫＹＯ
衣料・靴 · 登録2025
ｇｏｏｄ ｅｄｉｔｉｏｎ
革・旅行用品・馬具・広告・小売・事業支援・法律・警備・個人サービス・衣料・靴 · 登録2025
ＬｉＮｏＨ
広告・小売・事業支援・貴金属・宝飾品・時計 · 登録2022
前年同期比・連結
2026年7月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 21.1%増、営業利益が 7.8%増、純利益が 11.9%増。
売上高
▲ 21.1%
124.67億円（前年同期 102.93億円）
営業利益
▲ 7.8%
8.58億円（前年同期 7.96億円）
純利益
▲ 11.9%
5.18億円（前年同期 4.63億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
