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CRR Global Japan合同会社は、世界20ヶ国以上で展開するCRR Globalの日本パートナーとして、「関係性が世界を変える」というミッションのもと、組織と関係性のためのシステムコーチング（ORSC®）を中核とした多岐にわたる事業を展開しています。同社は、個人、チーム、組織、さらには社会全体における「正しい関係性（Right Relationship™）」の構築と進化を支援し、持続的な成長と変革を促進しています。 主要な事業として、まず「システムコーチ養成（ORSC®プログラム）」を提供しています。これは、二人以上の人間によって成立するあらゆる関係性システムを一つの有機体と捉え、その関係性そのものに働きかけ、行動変容を促すための専門的なコーチングトレーニングプログラムです。基礎コースから応用シリーズ、プロフェッショナル実践コース、リーダーシップ・ファシリテーションプログラム（アルケミーコース、ORS@Natureコース）、スーパービジョンプログラム、システム・インスパイアード・スーパービジョンコース、継続学習・フォローアップまで、体系的なカリキュラムを通じてシステムコーチを育成しています。受講者はCRR Global認定資格ORSCCや国際コーチング連盟認定資格の取得を目指すことができ、2024年9月には日本国内でORSC資格保持者が300人を突破するなど、確かな実績を積み重ねています。 次に、「コーファシリテーション®トレーニングプログラムの提供」も行っています。これは、二人以上のファシリテーターが単に役割分担するのではなく、「第三の存在®」として関係性そのものをリソースとして活用し、場に影響を与えるアプローチを学ぶもので、信頼と協力を基盤とした、より豊かで効果的な場づくりを可能にします。 さらに、「チーム・組織へのコーチングスキルトレーニング」を通じて、企業や組織が自律的に関係性システムを改善できるような能力開発を支援しています。これは、従来の個人のスキル向上に留まらず、組織全体のダイナミクスや相互関係を見直し、持続的な変化をもたらすことを目的としています。 また、「関係性システム™をベースとした組織開発サポート」では、システム理論、プロセス指向心理学、ディープ・デモクラシー、ランズ・ワーク®、感情的知性・社会的知性・関係性システムの知性(RSI®)といった多様な理論的背景に基づき、組織が抱える複雑な課題に対し、関係性そのものに焦点を当てたアプローチで変革を支援します。 そして、「システムコーチング®提供/コーチ派遣」として、企業や組織、チーム、経営層、家族、パートナーシップ、地域コミュニティなど、幅広い顧客層に対して、専門のシステムコーチを派遣し、直接的なコーチングセッションを提供しています。YKK経営チームへのシステムコーチング実績も公開されており、具体的な成果に繋がっています。 同社の強みは、国際的な実績を持つORSCプログラムを日本で展開している点、そして「システム・インスパイアード・リーダーシップ®」という新しいリーダーシップの概念を提唱し、書籍出版などを通じてその普及にも努めている点にあります。これにより、従来のトップダウン型リーダーシップを超え、チームや組織内のあらゆる声やリソースを引き出し、協働と共有リーダーシップを通じて最適な結果を導き出すことを目指しています。同社のビジネスモデルは、専門的なトレーニングプログラムの提供と、それによって育成されたコーチによる直接的なサービス提供を両輪とすることで、持続的な成長と社会への貢献を実現しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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