東京都中央区に所在する、1995年設立・社会保険被保険者数58名の専門サービス(法務)法人。
- 所在地
- 〒104-0043 東京都 中央区 湊3丁目6番1号
- 法人番号
- 9011005002253
東京都中央区に所在する、1995年設立・社会保険被保険者数58名の専門サービス(法務)法人。
法人(中小企業)
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
地域環境福祉事業協同組合(J-LEC、ジェイレック)は、平成7年(1995年)9月に設立された異業種協同組合で、本部を東京都中央区湊3-6-1 amビル4階(〒104-0043)に置く。電話03-3370-8441、FAX03-3370-8444、メールinfo@j-lec.org、月〜金10:00〜17:00受付。理事長は山本雄一郎氏、理事は金井光俊氏。常勤従業員91名(2024年10月1日現在、うち外国人職員31名で外国籍比率約30%)。組合員数520社、4事業所体制(東京本部、四谷支部〒160-0004東京都新宿区四谷3-1-3 第1富澤ビル7階TEL03-5362-5966、大阪支部〒541-0058大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDEA御堂筋4F TEL06-6563-7036、九州支部〒830-0042)で、4事業所以上を持つ監理団体は全国で22団体のみ(全体の約0.5%)。組合員企業の相互扶助の精神に基づき、組合員企業の発展と業務の効率化、健全な経営環境作りを目指している。優良な「一般監理事業」許可を取得しており、令和5年12月時点の全国監理団体数3,690団体のうち一般監理事業1,998団体に分類される。主要事業は5本柱:(1)外国人技能実習生受入れ事業(2002年に研修生受入から開始、現在まで累計約7,000〜8,000名の受入・支援・紹介実績、現在の受入実績約2,000名、ベトナム・インドネシア・ミャンマー・中国・カンボジア・バングラデシュ・インドが対象国)、(2)特定技能外国人支援事業(2019年開始、現在の支援実績約500名、特定産業16分野対応、登録支援許可20登-003464)、(3)外国人技術者紹介事業(在留資格「技術・人文知識・国際業務」、SE・プログラマー・WEBエンジニア・CADエンジニア・電子部品設計・回路設計・通訳翻訳・建設関係など)、(4)海外進出コンサルティング、(5)共同購買・販売事業、教育情報事業、福利厚生事業。受入可能職種は建設関連(建設機械施工、コンクリート圧送施工、左官、タイル張り、型枠工事、かわらぶき、壁装、建築配管、ダクト板金、大工工事、木製建具手加工、鉄筋組立て、保温保冷工事、石張り、とび等)、酪農等(耕種農業、畜産農業)、機械・金属関係(機械検査、機械系保全、旋盤、機械加工、金属プレス加工、機械板金、電子機器組立て、構造物鉄工)、食品製造関係(調味加工品製造、塩蔵品製造、牛豚部分肉製造、かまぼこ製品製造、パン製造、そう菜加工)、その他(介護、宿泊、ビルクリーニング、製本、オフセット印刷、噴霧塗装、建築塗装、段ボール箱製造、金属塗装、手溶接、半自動溶接、工業包装、射出成形、自動車整備、鉄道施設保守整備)と幅広い。組合の特色は、接客・清掃に特化した職業訓練、軌道工に特化した職業訓練、送金・住居サービス会社との提携、入国管理局出身の顧問が在籍、現地法人による人材厳選、母国語職員多数在籍、厳選した送出機関の事前教育、職業訓練施設と特別カリキュラム提供など。受入実績は39都道府県に及ぶ。認可は経済産業相認可No.1592号の6、国土交通省認可No.353号、厚生労働省認可No.0925037号、農林水産省認可No.1141号、環境省認可No.060908001号、厚生労働省No.13-ユ-309670。関連会社グループとして、2008年設立のアムネット ベトナム(オフショアでCAD・BIM住宅設計)、2008年のYM TRIBE(海外現地法人で飲食・ホテル・サービスアパート運営、生薬事業)、2012年のトライブ・ホールディングス・ジャパン(飲食運営受託)、2022年のトライバル株式会社(AI・ロボティクス事業)、2024年の株式会社KAOPA(顔認証事業)など多角化を進めている。今年の新規入国者数は約83名。
2026年5月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
59人 · 2026年10月
27期分(2024/08〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
-29.8% · 2026年10月
前年同月 84人(2025年10月)→ 59人(-25人)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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