個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
シュッピン株式会社は、「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献を果たすことを企業理念とするEIC企業です。同社はインターネットの利便性を最大限に活用し、顧客に価格以上の満足を提供するECサイトと実店舗を運営しています。主要事業として、日本最大級のカメラ専門店「Map Camera」、海外の機械式高級時計を中心に扱う「GMT」、ROLEXやCartierなどのレディース腕時計や高級ブランドバッグを取り扱う「BRILLER」、そして国内外の万年筆やボールペンなどを揃える筆記具専門サイト「KINGDOM NOTE」を展開しています。これらの専門店では、貴重なヴィンテージ品から最新機種まで幅広い商品を網羅し、高い専門知識を持つスタッフが親身かつ丁寧なサービスを提供しています。 同社のビジネスモデルは、新品と中古品の「リバリュー×Eコマース」を核としており、独自のサービスとして、減額なしの定額買取を保証する「ワンプライス買取」、顧客の欲しい商品の入荷を通知する「入荷お知らせメール」、価格や在庫情報更新を通知する「欲しいリスト」、さらには下取前に欲しい商品が先に届く「先取交換」などを提供し、顧客本位の購買体験を追求しています。また、Webマガジン「StockShot」やYouTube動画を通じて、写真ライフを楽しむコンテンツや機材の魅力を発信し、カメラファン向けのフォトシェアリングサイト「EVERYBODY×PHOTOGRAPHER.com」も運営しています。 近年では、越境ECを重要な成長戦略と位置づけ、世界最大規模のオンライン・マーケットプレイス「eBay」を通じて日本の高品質な商品とサービスをグローバルに展開しており、「Map Camera」は「eBay Japan Awards 2025」で最高名誉称号である「殿堂入りセラー」を獲得する実績を上げています。さらに、「Camera is Fashion」をコンセプトに、カメラをファッションアイテムとして捉えたオリジナルグッズの開発やファッションブランドとのコラボレーションも積極的に行い、新たな顧客層へのアプローチを強化しています。登録会員数は70万名を突破し、顧客基盤を拡大。ポイント払いでもポイントが付与される「シュッピンポイントプログラム」のバリューアップなど、顧客満足度向上とリピート利用促進のための施策も継続的に実施しています。同社は、テクノロジーと人の力を掛け合わせ、常に進化し続ける企業として、デジタル基盤の強化とOne to Oneマーケティングの深化を通じて、顧客に「選ばれる専門店」であり続けることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
シュッピン株式会社の直近の動向として、2025年11月に役員報酬の減額を発表するとともに、臨時株主総会の開催及び付議議案の決定を公表しました。12月には自己株式の取得・消却を進める一方、株主提案に対する取締役会の意見を表明し、「Map Camera」ではファッションブランドとのコラボレーションやオリジナルグッズの発売など事業面の展開も続けています。2026年3月には「Map Camera」が「eBay Japan Awards 2025」で「殿堂入りセラー」を獲得しました。5月には中期経営計画を策定するとともに株主提案を不受理とし、あわせて代表取締役の異動及び取締役候補者の決定を公表しています。6月には楽天市場店の営業を再開し、主要株主の異動が公表された後、6月23日には齋藤仁志氏(代表取締役社長)、米田康宏氏(常勤監査役)、小野尚彦氏(取締役)の退任と、今後のガバナンス強化及び再発防止策についての公表が同時に行われ、翌24日には新しい経営体制に関するお知らせが開示されました。
決算によると、売上は2022年3月期43,453百万円から2026年3月期51,925百万円、総資産は14,407百万円から18,096百万円、純資産は5,470百万円から10,255百万円へと拡大している一方、純利益は2024年3月期2,322百万円をピークに2025年3月期2,021百万円、2026年3月期1,685百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月の267名から2025年8月には287名まで増加した後、2026年7月時点で279名となっており、緩やかな増加基調で推移しています。
株主提案や臨時株主総会、代表取締役を含む役員の退任とガバナンス強化策の公表が相次いでおり、経営体制の見直しが進んでいる局面にあたります。一方で越境ECでの受賞やブランドコラボレーションなど事業面での取り組みも継続しています。
この要約は 2026-07-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 53 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
519億円
純利益
17億円
総資産
181億円
従業員数（被保険者）
279人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
ROE単体
16.43% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
9.31% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
56.67% · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
EPS
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78円 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS
78円 · 2026年3月
11期分（2017/03〜2026/03）
BPS
483円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER
14倍 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
発行済株式総数
2,135万株 · 2026年3月
12期分（2016/03〜2026/03）
1株当たり配当金
47円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
配当性向
59.8% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
株主総利回り
126.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
設備投資額
18.5億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
4人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
33% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
従業員数
260人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
平均年齢
36歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
7年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
593万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
16.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
85% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.9% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.4% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 51,925 FY2026 | -1.4% | +4.6% | |
売上総利益 百万円 | 9,754 FY2026 | -1.0% | +5.0% | |
営業利益 百万円 | 2,538 FY2026 | -25.3% | -5.2% | |
当期純利益 百万円 | 1,685 FY2026 | -16.6% | -6.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 78.6 FY2026 | -15.5% | -6.4% | |
潜在 EPS 円 | 78.6 FY2026 | -15.2% | -6.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 16.5 FY2026 | -24.7% | -18.4% | |
自己資本比率 % | 56.7 FY2026 | +0.9% | +10.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 18,096 FY2026 | +0.0% | +5.9% | |
総負債 百万円 | 7,842 FY2026 | -1.0% | -3.2% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 3,052 FY2026 | +152.7% | +23.8% | |
投資 CF 百万円 | -445 FY2023 | -13.9% | — | |
シュッピン株式会社は商標60件・特許2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
60件
審査中・消滅含む 72件
特許
2件
意匠
0件
審査中・消滅含む 2件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
0件
ＴＯＰ ＮＯＴＣＨ
電子機器・ソフトウェア・貴金属・宝飾品・時計・紙・印刷物・事務用品・革・旅行用品・馬具・台所用品・ガラス・磁器・衣料・靴・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊 · 登録2025
ＴＮ
電子機器・ソフトウェア・貴金属・宝飾品・時計・紙・印刷物・事務用品・革・旅行用品・馬具・台所用品・ガラス・磁器・衣料・靴・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・飲食・宿泊 · 登録2025
ＥＶＥＲＹＢＯＤＹコンシェルジュ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
ＥＣ∞ＥＶＥＲＹＢＯＤＹ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・物品加工・処理・印刷・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
商品群情報共有装置、商品群情報共有方法、商品群情報共有プログラム、商品群情報共有プログラムを記憶した記憶媒体登録2018・請求項6項
他のユーザが推奨する複数の商品に関する各々の情報を一まとめにした情報を、通信ネットワークを介して共有し、これら複数の商品を一括で購入する。
データ基準日: 2026年8月6日確認分
BPS 円 | 483.3 FY2026 | +3.6% | +16.7% |
DPS 円 | 47.0 FY2026 | +17.5% | +13.8% |
純資産 百万円 |
| 10,255 FY2026 |
| +0.9% |
| +17.0% |
自己資本 百万円 | 10,255 FY2026 | +0.9% | +17.0% |
短期有利子負債 百万円 | 2,400 FY2026 | +84.6% | +26.1% |
流動負債 百万円 | 6,268 FY2026 | -0.0% | +0.6% |
固定負債 百万円 | 1,574 FY2026 | -4.6% | -13.5% |
財務 CF 百万円 |
| -1,686 FY2026 |
| -3309.6% |
| — |
現預金 百万円 | 1,815 FY2026 | +4.7% | +11.5% |
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
￠ａ∞カメラ・アラカルト
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
カメラ・アラカルト
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
シュッピン[3179]：新しい経営体制に関するお知らせ 2026年6月25日(適時開示) ：日経会社情報DIGITAL
前年同期比・単体
2026年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 7.9%減、営業利益が 53.5%減、純利益が 55.1%減。
売上高
▼ 7.9%
244.24億円（前年同期 265.22億円）
営業利益
▼ 53.5%
9.4億円（前年同期 20.21億円）
純利益
▼ 55.1%
6.13億円（前年同期 13.66億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
