東京都新宿区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒160-0022 東京都 新宿区 新宿２丁目１２番１３号新宿アントレサロンビル２階
- 法人番号
- 9011101085838
東京都新宿区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ヒト・組織みらい研究所は、人事コンサルティングを主業とし、企業の人材育成、人材採用支援、人事制度の構築・活用支援、50代以上の従業員を対象とした働き方・ライフプラン支援を手掛ける。同社の人材育成では、管理職などの階層別研修、意識・行動変革、自立型人材の育成、女性活躍・ダイバーシティ推進、内部統制、コンプライアンス、ハラスメント防止を扱う。知識習得型と実践型の教育を組み合わせ、能力と仕事への意欲の両面から組織力の向上を支援する。 採用分野では、募集・選考段階から関与する源流管理方式を採用し、求人媒体や職業紹介事業者の選定、求人票作成、書類選考、行動結果面接・BEI法による面接指導、面接同席、採用決定、入社後の定着支援までを扱う。人事制度では、年功序列型から行動評価型の賃金体系への転換、人材育成制度の導入、形骸化した既存制度の再構築を、労務リスクも踏まえて支援する。50代以上向けには、キャリア設計、会社から期待される役割、社会保険・税金、将来の収支を含むマネープランを題材とした研修を行う。特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、ハラスメント防止コンサルタント、ファイナンシャルプランナーが連携し、経営者や人事責任者から課題を受託する専門家型のビジネスモデルを採る。長年の企業実務経験に基づく現場視点と、顕在化した問題だけでなく将来の人事・労務課題を整理して優先順位を示す点を強みとする。
2026年9月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
2人 · 2026年10月
4期分（2026/07〜2026/10）
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