- 法人番号
- 6120101041611
- 所在地
- 大阪府 和泉市 テクノステージ2丁目3番28号
- 設立
- 従業員
- 1,365名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
金子文雄
確認日: 2025年6月27日
事業概要
大栄環境株式会社は、1979年の創業以来、「未来は、信頼から生まれる」を経営理念とし、持続可能な循環型社会の実現を目指す環境創造企業です。同社のコア事業である廃棄物処理・資源循環では、一般廃棄物および産業廃棄物の収集運搬から中間処理・再資源化、最終処分までをワンストップで提供しています。約740台の収集運搬車両と約800基の海上コンテナを保有し、関西圏・中部圏・関東圏を中心に東北から沖縄まで広範囲からの廃棄物収集に対応。再資源化においては、年間1032.2千トン(2025年3月期実績)の廃棄物をリサイクルし、プラスチック資源循環促進法に基づきマテリアル・ケミカル・サーマルリサイクルを推進。再生プラスチックパレットやアルミペレットの製造、食品残さからの堆肥製造とバイオガス発電、建設廃棄物からの路盤材再生、自動車破砕残さや小型家電からの有用金属回収など、多岐にわたる資源循環に取り組んでいます。最終処分は、8地域で供用中の最終処分場を徹底した維持管理のもと運営し、埋立完了後の跡地は「和泉リサイクル環境公園」として地域に還元。2031年3月期以降は有機性廃棄物・資源化可能物の埋立ゼロを目指しています。土壌浄化事業では、土壌汚染対策法に基づき、調査・コンサルティングから熱分解、洗浄、乾式磁力選別、不溶化、化学脱着などの多様な浄化処理を提供し、浄化後の土壌は骨材等に再利用されます。施設建設・運営管理事業では、自治体クリーンセンター等の廃棄物処理施設の建設、運営、点検・保守修繕をトータルでサポートし、緊急時にはグループの焼却炉によるバックアップ体制も提供。コンサルティング事業では、廃棄物管理サービス、災害廃棄物処理情報管理システム、製品の不正転売・流出リスク管理、分析から処理までの一元管理、分別回収システム、ゼロエミッション活動支援など、顧客の課題解決を支援しています。エネルギー創造事業では、廃棄物バイオマス発電(焼却熱利用、バイオエタノール製造、高効率焼却発電)、バイオガス発電(有機性廃棄物からのメタン発電)、埋立完了跡地での太陽光発電、熱エネルギー輸送システム「トランスヒート®コンテナ」など、廃棄物と自然の力を活用したエネルギー創出に取り組んでいます。森林保全事業では、全国約8,170ヘクタールの社有林を核に、持続可能な森林経営、生物多様性の保全(自然共生サイト認定)、防災活動、山林売却コンサルティングを展開。その他事業として、人材派遣・人材紹介(クリエイトナビ、DINSみらい)、アグリビジネス(農事組合法人ねぎぼーず、槇の)、スポーツ地域振興(INAC神戸レオネッサの運営を通じた青少年育成、地域経済発展)、ゴルフ場経営(福知山カントリー倶楽部)も手掛けています。同社は、これらの事業を通じて、循環経済や脱炭素社会の実現、廃棄物処理コストの抑制といった社会的価値を創出し、社会からの信頼と持続的な成長を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
802億円
純利益
144億円
総資産
1,849億円
KPI
自己資本比率_連結
51.21% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
45.32% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
ROE_単体
13.54% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
女性管理職比率
4.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
74.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性育休取得率
114.3% · 2025年3月
1期分(2025/03〜2025/03)
ROE_連結
15.17% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
ROA_連結
7.77% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
ROA_単体
6.14% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
女性役員比率
28.6% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
女性役員数
2人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
BPS
659円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
設備投資額
139億円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
株主総利回り
167.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
58% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
1株当たり配当金
48円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
PER
31倍 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
平均年間給与
576万円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
EPS
89円 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
配当性向
53.8% · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
発行済株式総数
9,989万株 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
従業員数
1,113人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
男性役員数
5人 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
73.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
3期分(2023/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,365人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
