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パーソルテンプスタッフ株式会社は、50年以上にわたり「はたらきたい」と望む人と企業を結びつけてきた総合人材サービス会社です。同社は人材派遣を主軸に、人材紹介、紹介予定派遣、アウトソーシングなど、人材・仕事に関する多岐にわたるソリューションを提供しています。特に、事務系職種を中心とした「テンプスタッフ」ブランドに加え、専門性を活かした柔軟な働き方を支援する「FlexibleCAREER」、未経験から事務職を目指す「funtable」、理系研究開発職に特化した「Chall-edge」、建築・土木業界向けの「テンプCAD」、RPAを活用した業務改善を推進する「RPAアソシエイツ」、オンラインで小ロット業務を請け負う「Remote Tasker」など、多様なサービスブランドを展開しています。 同社の強みは、業界最大級の求人数と、7年連続で派遣会社満足度ランキング総合1位に選ばれるほどの充実したサポート体制にあります。登録から就業、そしてキャリア形成に至るまで、コーディネーターやフォロー担当者によるきめ細やかなヒアリングとサポート、2,600以上の豊富な研修プログラム、社会保険や休暇制度、ヘルスケア、優待サービスといった手厚い福利厚生を提供し、スタッフが安心して長く働ける環境を整備しています。また、「テンプアプリ」や「MYページ」といったデジタルツールを活用し、仕事探しから勤怠管理、キャリア相談までを効率的にサポート。企業に対しては、人材不足の解消、DX推進、GX/SX推進、バイオDX人材育成、ヘルスケア領域のサービス拡大など、時代のニーズに応じた専門人材の提供や業務改善支援を通じて、持続的な成長を支援しています。国際規格ISO22301認証取得や健康経営優良法人5年連続認定といった実績も、同社の信頼性と安定したサービス提供能力を裏付けています。

株式会社セラクは、デジタルトランスフォーメーション（DX）、システムインテグレーション（SI）、そして農業IoTサービスを三つの主要事業セグメントとして展開する総合ITソリューション企業です。同社は、クラウドサービスにおけるカスタマーサクセスソリューション、AI、サイバーセキュリティ、RPAといった先進技術を活用した企業のデジタル化支援を強みとしています。特にSalesforceの構築・アドミニストレーションサービス、法人向けChatGPT活用支援、統合人事システムCOMPANY®の導入・運用保守支援において豊富な実績を持ち、Works Human Intelligence社認定のオフィシャルパートナーとして業界最多150名超の技術者を擁しています。SIサービスでは、ITインフラ基盤の企画から設計・構築・運用・保守までをワンストップで提供し、24時間365日体制のマネージドサービスやセキュリティソリューション、クラウド運用支援を通じて企業の安定稼働を支えています。また、農業IoT分野では「みどりクラウド」として圃場モニタリングシステム、制御連携、作業記録、出荷予測などの農業ITプラットフォームを提供し、畜産業向けには「ファームクラウド」で畜舎環境の可視化と高精度な分析・予測を実現しています。同社は3,000名を超える自社エンジニアと1,880社以上のパートナー企業による強固な体制を構築し、教育型IT人材創出企業として確立した人材育成と最新の研究開発を主軸に、社会の発展に貢献する商品・サービスを提供しています。Salesforce Partner Summitでの「Top Certification of the Year」受賞や、「みどりクラウド」のグッドデザイン賞、日本DX大賞受賞など、その技術力とサービス品質は高く評価されています。幅広い業種の企業や公共機関を顧客とし、ITリソース不足の解消からDX推進、業務効率化まで、多岐にわたる課題解決を支援するビジネスモデルを展開しています。

リーフラス株式会社は、「スポーツを変え、デザインする。」という企業理念のもと、スポーツを通じて社会課題の解決を目指すソーシャルビジネス・カンパニーです。同社は、スポーツ部門とソーシャル部門の二つの柱で多岐にわたる事業を展開しています。 スポーツ部門では、まず「スポーツスクール事業」として、子どもたちの「ココロに体力を。」という指導理念を掲げ、サッカー、野球、バスケットボール、テニス、剣道、チアダンス、卓球など多種目のスポーツスクールを全国45都道府県で展開しています。技術指導に留まらず、思いやり、協調性、意欲、勤勉性、忍耐力といった非認知能力の向上を重視し、「認めて、褒めて、励まし、勇気づける」指導方針を徹底。これにより、24年連続で会員数を増加させ、約70,000名の会員と全国4,500以上のスクール数を誇り、子ども向けスポーツスクールとして国内No.1の実績を築いています。次に「イベント事業」では、スポーツを通じた様々な体験活動を提供し、子どもたちの人間力育成と地域スポーツの活性化に貢献しています。さらに「アライアンス事業」では、プロ野球、Jリーグ、Bリーグ、Tリーグなどのプロスポーツチームと提携し、共同スクール運営を通じて子どもたちに夢を与えるとともに、スポーツの普及と発展に努めています。 ソーシャル部門では、まず「部活動支援事業」を展開。少子化や教職員の働き方改革が進む中、持続可能な部活動運営体制の構築を支援しています。スポーツ庁のガイドラインに基づき、各自治体のニーズに応じた質の高いサービスを提供し、全国360校以上の部活動を受託。名古屋市立小学校全校での民間委託事例など、国内No.1の実績を誇り、教員の長時間労働解消や生徒のスポーツ環境改善に寄与しています。次に「地域共動事業」では、「地域と共に動く」をテーマに、各都道府県と連携し、地域の体育館や運動場などの資源を活用して、年齢に合わせた運動サービスを提供することで、様々な社会問題や地域課題をビジネスの手法で解決しています。また「ヘルスケア事業」では、公民館や老人保健施設などで高齢者向けの介護予防運動や健康ヨガ体操の指導を行い、健康増進をサポートしています。そして「放課後等デイサービス『LEIF』事業」では、発達に特性のある子どもたちを対象に、サッカー療育をメインとした自立支援を提供。チームスポーツを通じてコミュニケーション能力、やり抜く力、協調性、自己肯定感などを育み、現在18事業所を展開し、発達支援の社会課題解決に取り組んでいます。同社は、これらの事業を通じて、地域社会の活性化と日本のスポーツ文化の発展に貢献し続けています。

株式会社フォーラムエンジニアリングは、AIを活用した機電系エンジニアの採用と企業研修に特化したサービスを提供し、メーカー企業の人事課題解決をサポートしています。同社の主要サービスである「コグナビ」は、機電系エンジニアのスキルを起点にAIを活用した高精度なマッチングを実現するサービスです。具体的には、企業へのエンジニア派遣サービス、理工系学生のための就職支援サービス「コグナビ新卒」、経験者エンジニアのための紹介サービス、そして企業内の適材配置やスキルアップを目的とした大学で実施するエンジニア研修サービス「コグナビカレッジ」を展開しています。特に、日本のものづくりを支える機電系エンジニア職の魅力を発信する「エンジニア職セミナー」を大学と連携して開催するなど、次世代エンジニアの育成にも注力しています。また、同社は深刻化する日本の人材不足に対応するため、グローバル人材の活用にも積極的に取り組んでおり、特にインドの高度理工系人材の採用・活躍支援に強みを持っています。インドの著名大学出身の若手インド人エンジニアを対象とした成果発表会「RISING STAR GROWTH AWARD」を共催するなど、日本で活躍するグローバルエンジニアの成長を後押しする文化醸成にも貢献しています。同社の執行役員が「インド高度人材セミナー」に登壇し、インド工科大学（IIT）出身の優秀な人材の日本企業での活躍可能性や、オンキャンパス・プレースメント、インターンシップ・プログラムといった採用手法を解説するなど、日印間の人材交流を通じた日本企業の課題解決に貢献しています。これらの多角的なサービスとグローバルな視点により、企業とエンジニア双方の成長を支援するビジネスモデルを確立しています。

パーソルクロステクノロジー株式会社は、ITソリューションとエンジニアリングソリューションを二本柱に、企業の技術課題解決を支援しています。パーソルグループのIT基盤を支え続けてきた豊富な知見と技術力を強みとし、ITコンサルティングから大規模システム開発、運用保守まで一貫して提供しています。DX支援（AI、BI、RPA）、運用自動化、クラウド、データ＆AI、Microsoftソリューション、セキュリティ対策など、幅広いサービスでお客様のデジタル変革を推進しています。研究開発・ものづくり領域においては、自動車、ロボット、モビリティ、農建機といった多様な業界向けに、設計・開発、シミュレーション（CAE解析、モデルベース開発）、車両・エンジン実験、自動運転・ADAS開発、電動化開発などを支援しています。最新のシミュレーション技術や自動化技術を活用し、新たな製品開発や品質向上に貢献しています。機電系とIT系の両領域で培った豊富な専門知識と技術力を有するエンジニアが、お客様の複雑な課題に対し、最適なソリューションを提案・実行します。請負、人材派遣、人材紹介、フリーランス支援といった柔軟な契約形態でお客様のニーズに合わせたサービスを提供し、企業の成長を多角的に支えています。

株式会社セレブリックスは、「人の力でビジネスプロセスを変革し、顧客の成長の立役者となる」ことを目指すプロフェッショナル集団です。同社は、営業・販売・集客・採用といった多岐にわたるビジネスプロセスにおいて、顧客の現場の第一線に立ち、ともに課題解決に取り組み、事業成長を実現するサービスを提供しています。特に、BPX（Business Process Xformation）構想のもと、ビジネスプロセスの変革をリードする存在として進化を続けています。 主要事業として、まず「セールスドメイン」では、法人営業におけるセールスプロセスやマネジメントプロセスの改革、セールスイネーブルメントの実務支援、教育研修、そして法人間取引のセールスアウトソーシングを手掛けています。SaaSなどのIT系から広告、通信、メディア、製造、メーカーといった多種多様な業界での実績に基づき、誰でも売れる「コンサルティングセールスプロセス®︎」を確立しており、近年では生成AIを活用したセールスプロセスの変革にも注力しています。 次に「リテールドメイン」では、販路開拓や売り場づくりのセールスアウトソーシング、店舗巡回による売り場づくり、メンテナンス、保守管理（ラウンダー業務）を提供。販売スタッフの教育・研修制度構築や人材派遣も行い、小売現場の課題解決を支援します。「マーケティングドメイン」では、店頭キャンペーンやイベントのプロモーション、サンプリング、イベント（カンファレンス、セミナー、ウェビナー、展示会）の実務企画・支援、BtoCおよび個人宅向けのセールスアウトソーシング、マーケティング活動の実務・オペレーション構築アウトソーシングを展開しています。 さらに「採用ドメイン」では、営業職に特化した人材紹介や採用活動のアウトソーシングを通じて、企業の採用課題を解決。また、「公共ドメイン」では、公共関連の人材関連業務のアウトソーシングも行っています。同社の強みは、創業者が「買わない理由」を徹底的に研究して確立した「顧客開拓メソッド」と、現場主導の成果コミット型コンサルティングにあります。大手通信キャリア、大手生命保険、大手IT企業、大手流通企業など、約1,300社以上の企業を支援してきた実績を持ち、大企業から大型スタートアップまで幅広い顧客層の営業強化に貢献しています。

株式会社リクルートスタッフィングは、「Workstyle Maker」をミッションに掲げ、人材派遣サービスを中心に多様な働き方を創造し、求職者と企業双方に最適なマッチングを提供する総合人材サービス企業です。同社は、一般事務、ITエンジニア、営業・販売、金融、メディカル・介護など多岐にわたる職種において、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングといった柔軟な雇用形態を提供しています。特に、介護職に特化した「Jobマ!」では、リクルートグループが培ってきたノウハウとテクノロジーを最大限に活用し、業界トップクラスの高時給を実現することで、介護職で働く人々のキャリアを支援しています。また、障害を持つ方や日本で働きたい外国人向けの派遣サービスも展開し、多様な人材の活躍を後押ししています。求職者に対しては、来社不要のオンライン登録システム、MyPageを通じたリアルタイムな仕事情報提供、テレワーク可能案件の充実、eラーニング「ELAN」やOAセミナー、キャリアコンサルティングといった無料の研修・キャリア支援を提供。就業中もオンラインコンシェルジュやチャットボットによる手厚いフォロー体制を構築し、安心して働ける環境を整備しています。企業向けには、人材ニーズに応じた最適な人材の提供に加え、業務を可視化し生産性向上を支援するサービス「MARUMIE+」の提供を開始するなど、企業の課題解決にも貢献。同社は「第43回派遣スタッフ満足度調査」の口コミ率で1位を獲得するなど、高い顧客満足度を誇り、全国の大手企業からベンチャー企業、官公庁まで幅広いクライアントとの強固なネットワークを築いています。

アルティウスリンク株式会社は、人とテクノロジーの力を融合し、顧客企業のビジネスを多角的に支援するサービスを提供しています。主要事業として、次世代コンタクトセンターの構築・運用を中核とするBPOサービスを展開しています。オムニチャネル対応やAIエージェントの活用により業務革新を推進し、国内最大級のコンタクトセンター運営ノウハウを活かしたオールインワンソリューション「Altius ONE for Support」を提供しています。この分野では「コンタクトセンター・アワード2025」での受賞実績も有しています。また、ITソリューション事業では、インフラ・システムの設計構築から開発・運用保守まで一貫して支援しています。専門知識を持つ約2,050名のITエンジニアが在籍し、エンジニア派遣、ITアウトソーシング、システムインテグレーションを通じて企業のIT戦略をサポートしています。Microsoft 365 Copilotの導入から活用高度化までを支援するサービスも提供しています。さらに、人材派遣、音声ガイダンス作成、電話番号案内（104）、電報サービス「でんぽっぽ」、クラウド型介護報酬請求サービス「けあ蔵」、保険代理店サービスなど、顧客の多様なニーズに応じたソリューションを提供しています。これらのサービスを通じて、企業と社会の「つながり」をより強固で価値あるものにすることを目指しています。

アクセンチュア株式会社は、幅広いケイパビリティ、エコシステム・パートナー、そして業界における深い専門知識を駆使し、お客様のビジネス改革を支援するグローバルなプロフェッショナルサービス企業です。同社は、クラウド、カスタマーサービス、サイバーセキュリティ、データ＆AI（特に生成AI）、エンジニアリング＆マニュファクチャリング、エマージング・テクノロジー、ファイナンスとリスクマネジメント、社会インフラ＆キャピタル・プロジェクト、学習サービス、戦略的マネージド・サービス、マーケティング＆エクスペリエンス、メタバース、セールス＆コマース、戦略コンサルティング、サプライチェーンネットワーク、サステナビリティ、人材・組織、テクノロジー・トランスフォーメーションといった多岐にわたるサービスとソリューションを提供しています。 同社のサービスは、航空宇宙・防衛、自動車、バンキング、キャピタル・マーケッツ、化学、通信＆メディア、消費財・サービス、エネルギー、ヘルスケア、ハイテク、産業機械、保険、ライフサイエンス、天然資源、公共サービス、プライベートエクイティ、リテール、ソフトウェア＆プラットフォーム、旅行、電力・ガスなど、広範な業界の顧客を対象としています。アクセンチュアは、デジタル化、AI活用、クラウド導入を通じて、企業の生産性・安全性・持続性の向上、新たな成長機会の創出、レジリエンス強化、そして社会貢献を両立する「ビジネスの再創造」を推進しています。例えば、Workdayサービス、マーケティングサービス、ライフサイエンスR&Dラボの未来技術ソリューションにおいてリーダーとして評価されており、BBVA、資生堂、マリオット・インターナショナル、エアバス、マイクロソフト、MQDCなどの企業に対して、銀行業務の変革、デジタルトランスフォーメーション加速、人事の最新化、AIを活用した製造、グローバル事業運営の改善、メタバース空間でのウェルビーイング実現といった実績を上げています。同社は、テクノロジーと人材を融合させ、顧客のニーズに直接応える価値ある体験を提供することで、企業が持続的な成長を遂げ、未来をリードできるよう支援しています。

株式会社東計電算は、1970年の創業以来、「当社の機能はコンピュータとニーズの仲介役である」を創業の精神に掲げ、約50年にわたり情報社会のニーズに応えるITサービスを提供しています。同社の主要事業は三つの柱で構成されています。第一に、業種・業務に特化したソリューションのシステム設計・開発・運用事業です。製造業、流通業、住宅関連業、建設業、小売業、物流業、公共事業、機械制御分野、放送・通信分野、外食産業、通販業など多岐にわたる業界に対し、専門知識を持つ営業担当者とシステムエンジニアが、顧客の目標に合致した最適な業務システムを提供しています。特に物流システムにおいては、大手小売店や製薬メーカー向けにWMS・WCS・TMSなどのWeb技術を活用したシステム開発を手掛け、エンドユーザーとの直接取引により要件定義からプログラミングまで上流工程から一貫して担当しています。通販システムでは、大手通販事業者向けに受注、出荷、売上、在庫管理、ECサイト連携、コールセンター管理などを網羅するクラウド型システムを自社開発し、企画から運用までを一貫して支援しています。 第二に、情報処理のアウトソーシングサービス事業を展開しています。免震装置と自社開発のセキュリティシステムを備えた堅牢なデータセンターを自社で保有し、汎用機からサーバー機までの運用管理を含むBPOサービスを提供しています。これにより、顧客は高度な運用技術を活用しつつ、経済的な情報処理を実現できます。第三に、海外を含むネットワークサービス構築、情報システム構築・導入、およびコンサルティング事業です。インターネット、イントラネット、エクストラネットを活用したシステム開発・運用、ネットワーク保守、セキュリティ対策まで、幅広い情報システム基盤の提供とコンサルティングを行っています。同社は、AIチャットボット、報告書作成自動化、ワークフロー、決済フロント、ERPパッケージ、勤怠管理、看護支援、AI画像認証、アルコールチェック、店舗管理、販売管理、賃貸管理、マンション会計、配送管理アプリ、IT点呼システム、総合通販パッケージ、SFA・CRMなど、多種多様なSaaS商品やソリューションを提供し、顧客のDX推進を強力にサポートしています。これらの事業を通じて、同社は常に変化する情報化のシーズと経済界のニーズを結びつけ、顧客の「夢を形」にする情報システムパートナーとしての役割を果たしています。

株式会社クリエアナブキは、1986年の設立以来、中四国エリアを基盤に全国展開する総合人材サービス企業です。同社は、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、研修・適性診断テスト、採用支援、再就職支援、海外人材事業、障がい者雇用支援、副業人材サービスといった多岐にわたるサービスを提供し、企業の人事課題解決と個人のキャリア形成を支援しています。 特に、日本の労働市場が抱える生産労働人口の不足という課題に対し、同社は多様な雇用創出を通じて地域社会の活性化に貢献しています。人材派遣では、事務派遣を中心に約40年の実績を持ち、フルタイムから時短勤務、チーム派遣まで企業のニーズに合わせた最適な人材を提案。紹介予定派遣では、派遣期間を活用して採用ミスマッチとコストを抑え、即戦力化を図る実績が豊富です。人材紹介においては、要件定義から入社まで専任のキャリアコンサルタントが支援し、高精度なマッチングを実現。東京・大阪にUIターンセンターを構え、都市圏からの優秀な移住人材を中四国エリアの企業に紹介することで、地方創生にも寄与しています。 BPOサービスでは、業務設計から運用開始までをワンストップで提供し、企業がコア業務に集中できる環境を整備。品質とコストにこだわり、契約更新率97%という高い評価を得ています。海外人材事業では、高度人材から特定技能まで、最適な制度で優秀な外国人材を紹介し、入社後の定着フォローや早期離職対策のノウハウを提供することで、現場での活躍を継続的に支援。2024年にはインドネシアの教育機関と協定を締結し、特定技能人材の育成・紹介スキームを開始するなど、グローバルな人材活用にも注力しています。 障がい者雇用支援においては、採用・配置・定着の課題を一貫して支援するサテライトオフィス「ウェル工房」を運営し、2年定着率90%以上という実績を持つなど、障がいのある従業員が安心して働ける環境を支援する同社の強みとなっています。また、副業人材サービス「SETOUCHI CONNECT」を通じて、都市部の人材と地元企業をつなぎ、企業の経営課題解決を支援するなど、新たな働き方の提案にも積極的です。研修・適性診断テストや採用支援サービスも提供し、企業の採用戦略立案から育成・定着までをトータルでサポート。あなぶきグループの一員としての総合力と、地域に根差したきめ細やかなサポート体制が、同社の競争優位性を確立しています。

株式会社システナは、幅広いIT事業を展開し、トータル・ソリューション・サービスを提供する企業です。同社は「日本のあしたにエナジーを！」という経営理念のもと、お客様の多様なニーズに応えることを最優先に事業を推進しています。主要な事業セグメントとして、次世代モビリティ事業では、ソフトウエア・デファインド・ビークル(SDV)に必要な技術力を自動車メーカーやTier1サプライヤーに提供し、UI/UX設計開発やソフトウェア評価検証の自動化を支援しています。モバイル開発で培ったアジャイル手法やアプリケーションフレームワークのノウハウを活かし、自動走行向け遠隔運行管理システムや高機能カーナビゲーションシステムの開発実績があります。プロジェクトマネジメントデザイン事業では、通信事業者サービス、プロダクト、業務システム、Webアプリ、社会インフラ関連システム、IoT、人工知能、ロボット関連サービスなど、企画から設計・開発・検証・運用まで一貫してサポート。長年のモバイル端末開発ノウハウを基に、電力・防災・航空・交通などの社会インフラ、情報家電、スマートデバイス、Webサービスなど多岐にわたる分野で最先端技術を提供し、純国産クラウドインフラ「ニフクラ」を活用したIoTサービスのPoC開発なども手掛けています。デジタルインテグレーション事業では、金融、公共、法人顧客向けに業務アプリケーション開発、基幹システム開発、クラウド・DXソリューション導入支援、テクニカルコンサルティングを提供し、高い信頼性が求められる金融系システム開発で培ったノウハウを強みとしています。IT＆DXサービス事業では、システムの運用・保守、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PMO、データ入力、品質検証など、ITに関する様々なアウトソーシングサービスを提供し、お客様のIT戦略実現を支援。ビジネスソリューション事業では、サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品を企業向けに販売し、基盤構築、仮想化、RPAなどのシステムインテグレーションサービスを提供しています。DX＆ストック型ビジネス事業では、ノーコードツール「Canbus.」や自社開発クラウドサービス「Cloudstep」「TimeTapps」「Totally Vision」のほか、「Google Workspace」「Office365」などの著名なクラウドサービスの提案・導入・サポートを通じて、お客様の社内コミュニケーション改善や業務改善を支援し、サブスクリプションモデルを推進しています。同社は、これらの事業を通じて、企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供し、お客様のビジネスを加速させるための支援を行っています。特に、モバイル開発で培ったアジャイル手法やアプリケーションフレームワークのノウハウを、次世代モビリティや社会インフラなど幅広い分野に応用できる点が強みです。また、多岐にわたるIT製品の販売から、クラウド環境構築、システム開発、運用・保守、IT活用・サポートまでをワンストップで提供できる総合力が特徴です。

株式会社プリマジェストは、企業の業務オペレーションにおける自動化、DX化、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）を推進するための各種サービスを提供するITソリューションカンパニーです。同社は、システムインテグレーションやBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を核とし、情報のデジタル化、アナログとデジタルのハイブリッド処理、およびデータの利活用に関するハードウェアとソフトウェアの開発・製造、そしてシステムインテグレーションを一貫して手掛けています。また、これらの製品やシステムのメンテナンス、保守、消耗品の販売も行っています。 同社の提供するDXサービスは多岐にわたり、DX×BPRによるビジネスモデル変革支援、Digital×BPO×IDP（Intelligent Document Processing）による業務フローの見直し、AI×自動化による広範囲かつ高レベルなオートメーションサービスの実現、ペーパレス化と文書管理のためのスキャニング・ファイリングシステム提供、金融機関のバックオフィス業務改革、そしてリモートワーク支援などが挙げられます。 特に、金融（銀行、生命保険、損害保険、クレジット・信販）、公共（官公庁・自治体・JA、国保・医療）、流通・コンビニ、教育といった情報の高速大量処理を必要とする業界の顧客に対し、長年の実績と独自のノウハウに基づいたソリューションを提供しています。AI-OCR、RPA、クラウドといった最新テクノロジーを積極的に活用し、帳票やドキュメントのスキャンデータに加え、スマートフォンやタブレットからのデジタルデータも統合的に処理することで、業務効率の向上とコスト削減に貢献しています。 同社は、業務コンサルティングからシステム開発、BPOサービス提供までをワンストップで提供するトータルソリューションプロバイダーとしての強みを持っています。特に、コア業務で不可欠な「クリーンデータの生成」においては、数多くの現場で培った独自のノウハウと豊富な実績を誇ります。これにより、お客様のビジネスにおけるフロントエンド分野に特化し、人や紙に頼らない事務処理体制の構築を目指す日本生命保険相互会社様や、予約購買業務推進DXクラウドサービス「PiiRepo®」を活用するJAたじま様など、多様な導入事例を有しています。今後もDPO（Digital & Document Process Outsourcing）ビジネスの高度化を通じて、お客様のDelightful Transformation（喜ばしい変革）を実現し、社会に貢献していくことを目指しています。

株式会社バリューＨＲは、「健康情報のデジタル化と健康管理のインフラ企業」を事業ビジョンに掲げ、自社開発の健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア®システム」を核として、企業、健康保険組合、そして個人の健康管理・増進をワンストップで支援するリーディングカンパニーです。同社は、健康診断の予約から結果管理、特定保健指導、ストレスチェック実施支援、カフェテリアプランといった多岐にわたる健康管理サービスを提供しています。特に、健診代行サービスでは、全国約4,000件の提携健診機関ネットワークと自社運営のオペレーションセンターを活用し、健診業務のDX化と事務負担の大幅な軽減を実現。健診結果の一元管理や疾病リスクシミュレーションを通じて、従業員の健康リテラシー向上と行動変容を促します。 また、同社は健康経営支援サービスやデータヘルス計画策定支援サービスを提供し、企業が健康経営優良法人などの資格取得や調査票回答に伴走することで、企業の健康経営推進を強力にサポート。健康保険組合に対しては、新規設立支援コンサルティングから事務運営に関わるBPOサービスまでを提供し、スムーズな健保運営と保健事業の充実を支援しています。これらのサービスは、顧客のニーズに応じたフルカスタマイズが可能であり、高い専門性と柔軟なソリューションが強みです。 同社のビジネスモデルは、システム利用料とそれに付随する事務代行料が売上の約9割を占めるストック型収益であり、顧客ごとに最適化された専用業務フローにより高いスイッチングコストを確立し、長期的な取引関係を維持しています。これにより、安定性と成長性を両立した収益基盤を構築。現在、バリューカフェテリア®システムのサービス利用者総数は年間300万人、設立支援した健康保険組合は64健保（新設健保の約50%）、システム利用団体数は50,000社以上に達しています。さらに、同社自身の健康経営への取り組みも高く評価され、「健康経営銘柄」に5度、「健康経営優良法人（ホワイト500）」に9度選定・認定されるなど、その実績は多岐にわたります。これらの活動を通じて、働く人々とその家族の健康寿命の延伸、企業の生産性向上、そして医療費の適正化に貢献しています。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「あらゆる仕事と組織を革新し、より良いはたらく環境があふれる社会をつくる」ことをミッションに掲げ、顧客が抱える経営課題、事業課題、現場課題に対し、ビジネス環境を俯瞰しながら改善や変革に必要なサービスをワンストップで提供しています。同社は、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、DXソリューション、コンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、公共ソリューション、プロダクト開発を主要事業として展開しています。2024年にはパーソルテンプスタッフのBPO事業を承継し、パーソルワークスデザイン株式会社やパーソルBPO株式会社を吸収合併するなど、BPO領域における専門性と規模を強化しています。 同社の強みは、長年培ってきた「プロセスデザイン力」により、業務における根本的な課題を発見・抽出し、誰もが成果を創出できる最適なビジネスプロセスへと変革する点にあります。また、「組織・人材マネジメント力」と「人材育成力」を活かし、業務に適した多様な人材を適所に集め、専門性の高い業務遂行と顧客・社員の成長を支援します。さらに、AIやIoT、RPA、ドローンなどの最新テクノロジーを駆使した「テクノロジー」活用により、新たなプロセスの創造や変革、プロセスの高度化・最適化を推進しています。 事業モデルとしては、BPO事業で公共・民間企業の生産性向上や人材不足、コスト課題を解決し、CX（カスタマー・エクスペリエンス）事業でデータとテクノロジーを活用した顧客接点改革と売上拡大を実現。コンサルティング事業では業務コンサルティングで培ったプロセス設計力を活かし、戦略立案から実行支援、効果検証まで一貫して提供します。BPaaS（ビジネス・プロセス・アズ・ア・サービス）・プロダクト事業では、培ってきた技術力に基づいたBPaaSやプロダクト開発を通じて業務効率化を図ります。 労働人口減少や社会構造の変化といった社会課題に対し、同社は業務と人材のマネジメントを通じて解決を目指しており、適切な労働移動の実現や地方活性化に貢献しています。特に、神戸市でのジョブシェアセンター立ち上げでは、閉園した幼稚園施設を再活用し、約800名の雇用を創出することで、地域住民の潜在労働力を掘り起こし、職住近接の新しい働き方を実現しました。これは、短時間勤務や未経験者でも活躍できる雇用環境をデザインし、地域経済の活性化と社会参加を促す持続可能なモデルとして、全国展開を目指しています。 実績としては、野村不動産の新本社における「おもてなしの創造」支援、ヤフーのナレッジマネジメント導入、株式会社スギノマシンのデータドリブン経営・セールス実現、パナソニック ホームズの経理業務20分の1効率化、福岡市の高齢者乗車券交付事業における年間16万件の申請処理効率化など、多岐にわたります。また、ドローンを活用した長崎での離島間海上輸送や石川での医薬品輸送、災害対応、鳥獣害対策、教育・啓蒙活動など、先端技術の社会実装にも積極的に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、同社は顧客企業だけでなく、はたらく人々や社会全体に活力を生み出すことを使命としています。

日本旅行は、国内旅行および海外旅行に関する幅広いサービスを提供する大手旅行会社です。同社は、全国各地のホテルや旅館の宿泊予約をオンラインで提供しており、JR・新幹線と宿泊を組み合わせたお得なセットプランや、航空券と宿泊を組み合わせたプランなど、多様なパッケージツアーを展開しています。個人旅行者から家族旅行、カップル旅行、シニア層、学生旅行まで、あらゆる顧客層のニーズに応える商品を提供しています。国内旅行においては、「赤い風船」などのブランドを通じて、安心と信頼の旅を提供。また、ウェブ限定の「JRコレクション」や「webコレクション」といった価格変動型商品も充実させています。さらに、シュノーケリング、カヌー・カヤック、SUP、パラグライダー、海釣り、バスツアー、日帰り温泉、果物狩り、陶芸体験など、多岐にわたるオプショナルツアーやアクティビティの予約サービスも提供し、旅の楽しみを広げています。テーマパークへの旅行や温泉旅館特集、一人旅、家族旅行といった特定のテーマに特化したプランも豊富です。海外旅行においても、季節ごとのツアー、海外航空券、海外ホテル、航空券とホテルを組み合わせたパッケージ、添乗員同行ツアー、海外挙式・ウェディング、新婚旅行、クルーズ、海外レンタカー予約など、包括的なサービスを提供しています。同社は、顧客が旅の感動を発見できるよう、割引クーポン配布やタイムセール、会員限定プランといったお得なキャンペーンを定期的に実施し、利便性と経済性を追求しています。法人顧客向けサービスも展開しており、多様な旅行ニーズに対応する総合的な旅行ソリューションを提供することで、業界内での確固たる地位を築いています。

株式会社クリーク・アンド・リバー社は、クリエイティブ領域において多様な事業を展開する企業であり、ゲーム・映像・Web・XR・CG・動画・広告・漫画・小説・建築・ファッションなど幅広い分野で活動している。同社の開発スタジオ「C&R Creative Studios」は、日本マーケティングリサーチ機構の調査で「所属クリエイター数No.1」「制作案件実績数No.1」を獲得し、国内最大規模のクリエイティブスタジオとして認証されている。2022年現在、1,554名のクリエイターが所属し、年間6,000件以上のプロジェクトに携わる。同社は、TV番組の企画・制作（例:『辛口クリエイター塾』『くすぶり女とすん止め女』）、企業向けのWebサイト・広報物制作（例:大手食品メーカーの新商品特設サイト）、ニュースサービス「SmartNews+」のグラフィックニュース制作、VR教材開発「ファストVR」など、多岐にわたるサービスを提供している。技術面では、2DCG・CG・VRを活用したコンテンツ制作が特徴で、ゲーム開発や企業向けのデジタルマーケティング支援にも強みを持つ。顧客層はテレビ局（テレビ東京、中京テレビなど）、スマートニュース株式会社、日本ハム株式会社など多様な業種に跨る。同社は、クリエイターの育成と活用を通じて、コンテンツ制作の効率化と品質向上を実現し、業界でのリーダー的存在として実績を積み重ねている。

株式会社フォーカスシステムズは1977年の設立以来、「テクノロジーに、ハートを込めて。」をコーポレートスローガンに掲げ、ITに関わる知識、技術、経験に加え「心」という価値観を重視した事業を展開する独立系システムインテグレーターです。同社はコンピュータシステムのコンサルティングから受託開発、システムの保守・運用管理、技術支援、情報セキュリティ関連技術・商品の開発・販売、ソフトウェアパッケージの開発・販売、Webコンテンツの企画・制作、労働者派遣事業など、多岐にわたるITソリューションを提供しています。 特に、公共・通信・金融といった社会性の高い分野において長年の実績を誇り、顧客の課題解決に貢献しています。自社製品・サービス開発にも注力しており、著作権保護ソリューション「acuagraphy」シリーズでは、静止画・動画・音声等のデジタルデータに電子透かしを埋め込み、コンテンツの権利保護や不正利用対策を支援するクラウド版「acuagraphy online」やオンプレミス版「acuagraphy PictureMark」を提供し、出版社やメディア関係会社、小規模企業に利用されています。 IoT分野では、園児置き去り防止ソリューション「こっちこっち」を展開。BLEビーコンとスマートウォッチ・スマートフォンを連携させ、園児の位置を把握し、危険をアラートで通知することで、保育施設における安全管理体制の強化と保育士の負担軽減に貢献しています。また、超薄型ビーコン「FCS1301」や防水防塵小型ビーコン「timbe」、指向性受信機などを活用したIoTソリューションにより、工場やオフィスでの在庫管理、勤怠管理、資材・重機の位置把握、危険区域への接近警告など、幅広い用途で顧客の業務効率化と安全性向上を支援しています。 AI技術を活用したサービスとしては、広報部門向け「発信ネタ提案型」AIアシスタント「ネタココ」を提供。AIが社内外の情報を収集・分析し、広報ネタの提案からニュースリリースの初稿作成までをワンストップで支援することで、広報担当者の工数削減と戦略的な活動への集中を可能にしています。さらに、ヘルスケア分野では、森ノ宮医療大学との共同研究により開発された歩行解析サービス「WalkCare」を提供。センサーで歩行の「力強さ」「滑らかさ」「速度」「揺れ」「リズム」を数値化・可視化し、個別最適な運動プログラムを提案することで、シニアケア・リハビリ施設や企業の健康経営をサポートし、健康寿命の延伸に貢献しています。 同社は、PagerDutyの正規販売代理店およびMSPパートナーとして、インシデント管理プラットフォーム「PagerDuty Operations Cloud」のライセンス提供、導入支援、運用支援、運用改善・自動化支援も行い、24時間365日体制でのインシデント対応高度化を支援しています。その他にも、次世代型コンテンツ管理システム「WAN-RECORD plus for On-premises」、暑熱対策AIカメラ「カオカラ」、遠隔作業支援ツール「LiveOn Wearable」、リモート接続サービス「KUROKO Connect」など、多様な製品・サービスを展開しています。 設立から50年目を迎え、公共・民間問わず多数の実績を積み重ねており、年間500件のプロジェクト、200社の取引先、最長48年の取引実績があります。独立系SIerとしての自由な発想と、顧客の期待を裏切らない「誠実に仕事をやり遂げるDNA」を強みとし、ITサービスへの早期着目や自社製品開発、共同研究への戦略的投資を通じて、常に時代の変化に対応し、顧客と社会の未来価値創造に貢献するビジネスモデルを確立しています。

エン株式会社は、「『人』、そして『企業』の縁を考える」という事業バリューを掲げ、インターネットを活用した多角的なHRサービスを提供する企業です。同社の事業は、HR Techプロダクト、求人／求職メディア、人材紹介サービス、活躍／定着支援サービスの4つの柱で構成されています。主要な求人／求職メディアとしては、総合満足度8年連続No.1の実績を持つ「エン転職」をはじめ、30代・40代を中心としたミドル世代専門の「ミドルの転職」、若手ハイキャリア向けのスカウト転職サービス「AMBI（アンビ）」、新卒学生向けのスカウトサービス「iroots」、国内最大級の総合求人サイト「エンゲージ」、派遣情報サイト「エン派遣」、アルバイト情報サイト「エンバイト」、フリーランスエンジニア・デザイナー向け案件サイト「フリーランススタート」などを展開し、幅広い層の求職者と企業のマッチングを支援しています。人材紹介サービスでは、グローバル人材に特化した「en world」や、ミドル・エグゼクティブ層向けの「エン エージェント」を提供。また、企業の人事・採用担当者向けには、完全無料の採用支援ツール「engage」、社員の離職リスク可視化ツール「HR OnBoard」、定額制研修サービス「エンカレッジ」、タレントマネジメントシステム「Talent Viewer」や「Talent Analytics」、リファレンスチェックサービス「back check」など、採用から入社後の活躍・定着までを一貫して支援するHR Techプロダクトやソリューションを提供しています。特に「入社後活躍」を重視する独自の哲学を持ち、求職者が入社後に定着し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、企業情報のリアルな開示や面接対策レポートの提供に力を入れています。国内だけでなく、ベトナム、インドをはじめとするアジア太平洋地域にも事業を拡大し、グローバルな人材課題の解決にも貢献。社会貢献活動として「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」も推進し、「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」というパーパスの実現を目指しています。

株式会社タイミーは、「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造することをミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営を主要事業としています。同社の「タイミー」は、働きたい個人と働き手を求める事業者をリアルタイムでマッチングするプラットフォームです。働き手は履歴書や面接不要で、好きな時間に仕事を選び、勤務後すぐに報酬を受け取ることが可能です。一方、事業者は、必要な時間帯や求めるスキルを設定するだけで、条件に合致する働き手が自動的に見つかり、深刻化する人手不足の解消に貢献しています。 同社は、単なるマッチングに留まらず、スポットワークの価値を追求し社会課題解決に取り組む「スポットワーク研究所」を運営。ここでは、自治体・団体との連携事例やスポットワークに関する調査・研究を発信しています。さらに、働き手のキャリア形成を支援するため、「タイミーキャリアプラス」を提供。これは、資格や経験の有無に関わらず、挑戦したい仕事ができるようキャリア相談やリスキリング講座を提供し、正社員としての長期就業もサポートするサービスです。また、スポットワークに関する情報を提供するメディア「タイミーラボ」を通じて、安心安全な働き方のノウハウや仕事紹介を行っています。 サービス開始から5年間で、500万人以上の働き手と46,000社以上の事業者に利用されるまでに成長しており、テクノロジーへの積極的な投資と安心安全なプラットフォーム運営を通じて、日本社会の潜在労働力を喚起し、企業や地方自治体の人材確保を支援することで、持続可能な経済成長に貢献しています。