法人向け(飲食・食品・医療・ヘルスケア)個人向け
日清オイリオグループ株式会社は、「植物のチカラ®」を基盤に、「おいしさ・健康・美」を追求し、幅広い事業を展開する植物油のリーディングカンパニーです。同社の主要事業は、家庭用、業務用、加工用、ファインケミカルの4つの領域にわたります。家庭用製品としては、「日清ヘルシークリア」「日清キャノーラ油」「BOSCO」「日清MCTオイル」「日清アマニ油」「日清えごま油」などの食用油、マヨドレや味つけオイルといった調味料、さらに高齢者・介護対応食品、美容サポート食品、生活習慣対応食品、ギフト商品を提供し、一般消費者の食卓を豊かにしています。業務用領域では、中食・外食産業や医療・介護施設向けに、課題解決に役立つ商品や詳細情報を提供し、サンプル請求にも対応しています。加工用領域では、大豆などの植物原料から食用油、大豆たんぱく、加工油脂を生産し、これらを食品メーカーに提供。マヨネーズやドレッシングなどの調味料分野、マーガリンやショートニングを用いたパン・菓子分野、粒状・粉末状大豆たんぱくや大豆粉を活用したハンバーグやミートソースなどの具材分野において、食品産業を支える重要な役割を担っています。ファインケミカル領域では、化粧品原料(サラコス、エステローラなど)を提供しています。同社の強みは、油の酸化を極限まで抑える「ウルトラ酸化バリア製法」(Neoナチュメイド製法、日清ウルトラファインバブル製法、酸化ブロック製法)などの独自技術と、鮮度を長持ちさせる「フレッシュキープボトル」をはじめとする環境に配慮した容器開発力にあります。また、MCTオイルやアマニ油など、健康志向の高まりに応える機能性オイルの開発にも注力。レシピ提案や工場見学、食育活動を通じて、顧客とのコミュニケーションを深め、豊かな食生活をサポートしています。さらに、キユーピー株式会社との協働による使用済み油付きPETボトルの資源循環など、サステナビリティへの取り組みも積極的に推進しています。
日清オイリオグループ株式会社は2026年2月に株式分割と取締役異動を決定、3月末に自己株式取得を終了し消却を実施しました。
日清オイリオグループ株式会社の直近の動向として、2025年6月から12月にかけて「素材ストロング」など商標と「油脂組成物およびチョコレート」「油性食品用油脂組成物」「餡子、餡子含有飲食品」等の特許出願を継続的に行い、11月には株式報酬制度の継続に伴う自己株式の処分を決議しています。同じ11月にはパーム油分野のSPOTT評価で国内トップスコアを獲得、12月には横浜磯子工場見学者向け動画が「映文連アワード2025」で特別表彰を受け、水セキュリティ分野で「CDP Aリスト」にも選定されました。2026年1月15日には「日清こめ油450g紙パック」「日清オーガニックエキストラバージンオリーブオイル」「日清こめ油ブレンド800g」「日清旨炊きこめ油90g」「日清こめ油ドレッシング」を一斉に新発売し、なかやまきんに君を起用した「珈琲と脂肪燃焼 by NISSHIN OilliO」施策も展開。2月には「コージェネ大賞2025」産業用部門理事長賞を受賞し、株式分割および定款の一部変更、取締役の異動を決定しています。3月には「健康経営優良法人2026~ホワイト500~」認定、「DX認定事業者」更新、「横浜健康経営認証2026」クラスAAA認定が続き、3月26日には自己株式取得の終了および消却を公表。5月11日に2026年3月期決算短信と支配株主等に関する事項を開示しました。
公表されている連結決算では、売上高は2023年3月期 5,565億円 → 2024年3月期 5,135億円 → 2025年3月期 5,308億円、親会社株主に帰属する当期純利益は2023年期 111.57億円 → 2024年期 151.48億円 → 2025年期 128.50億円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の1,597名から2025年6月に1,661名まで増えた後、2026年4月の1,640名を経て2026年5月には1,698名となり、緩やかな増加基調で推移しています。
こめ油・オリーブオイル・MCTオイルなど機能性・健康訴求の新商品ラインアップ強化と、SPOTT・CDP Aリスト・ホワイト500・DX認定など外部評価の獲得が並んでおり、植物油事業を軸にしたブランド発信と非財務評価の両面で動きの多い局面にあると見られます。また株式報酬制度の継続、株式分割、自己株式取得終了と消却、取締役異動が短期間で続いており、資本政策と経営体制の整理を進めている時期と読み取れます。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 65 件。
売上高
5,309億円
純利益
129億円
総資産
3,882億円
従業員数(被保険者)
1,698人 · 2026年5月
29期分(2023/12〜2026/05)
ROE_単体
6.88% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
3.16% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
45.87% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
180
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お求めやすい価格のオリーブオイル。
大豆粉末製剤。
アマニ油。
機能性油脂。
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
3,963円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
272円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
17倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROA_連結
3.31% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
6.49% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
23% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
8.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
861万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
2.8億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
1,268人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
149.6% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
67.8% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
71.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
48.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
発行済株式総数
3,372万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
51.02% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
149億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
66% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)