証券コード6189東証スタンダード · サービス業
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数22名の医療・ヘルスケア（保育・児童福祉）企業。
- 所在地
- 〒102-0071 東京都 千代田区 富士見２丁目１４番３６号
- 法人番号
- 1010001170889
証券コード6189東証スタンダード · サービス業
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数22名の医療・ヘルスケア（保育・児童福祉）企業。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹは、東京都内（足立区、葛飾区、墨田区、江戸川区など）で複数の認可保育園およびこども園を運営し、乳幼児から未就学児までの幅広い年齢層を対象とした質の高い保育サービスを提供しています。同社の保育方針は、「愛情を伝え合う姿を見せる保育」と「一緒に楽しみながら様々なことに挑戦する姿を見守る保育」を核とし、子ども一人ひとりの個性と発達段階に合わせた丁寧な関わりを重視しています。特に乳児クラスでは担当制保育を導入し、情緒の安定と信頼関係の構築を図り、幼児クラスでは遊びの中から学びが得られる環境を整備し、子どもたちの「やってみたい」という自発的な気持ちを大切にしています。 事業内容には、日々の生活サポート（食事、着替え、手洗い、整理整頓など）に加え、食育活動、英語や体操の正課活動、野菜や稲の栽培、クラブ活動、異年齢保育など、多岐にわたる教育的プログラムが含まれます。また、年間を通じて入園式、運動会、クリスマス会、卒園式といった季節ごとの行事を豊富に実施し、子どもたちの豊かな成長を促しています。同社の強みは、保育士、看護師、栄養士、事務員といった多様な専門職が連携する「チーム保育」を実践している点にあり、これにより個々の職員のスキルに依存せず、組織全体で質の高い保育を提供できる体制を確立しています。 対象顧客は、乳幼児を預ける保護者であり、同社は延長保育や一時保育といった多様なニーズに対応するサービスも提供しています。地域社会との連携も重視しており、地域子育て支援イベントの開催や、小中高校生のボランティア体験の受け入れを通じて、地域全体で子育てを支える環境づくりに貢献しています。さらに、福祉サービス第三者評価を積極的に受審し、サービスの質と透明性の向上に努めることで、業界における信頼性の高い事業者としての地位を確立しています。東京都が推進する「とうきょうすくわくプログラム」にも参加し、子どもの好奇心や探求心を育む先進的な保育にも取り組んでいます。苦情解決体制も整備されており、保護者からの意見に適切に対応することで、安心して利用できる環境を提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹの直近の動向として、2025年11月に法人税等調整額の計上、取締役候補者の選任、剰余金の配当に関するお知らせを公表し、2025年9月期の決算説明資料を公開しました。同年12月には第10期の有価証券報告書を提出し、譲渡制限付株式報酬としての新株式発行を実施、2026年1月に払込が完了しています。2026年2月には2026年9月期第1四半期決算を発表し、3月には株主優待制度の新設、執行役員の追加選任及び企業ミッション推進体制強化に関するお知らせを公表しました。3月末には連結子会社における事業譲渡の完了を開示し、5月には第2四半期（中間期）決算と中間配当を発表、7月には完全子会社間の吸収合併に関するお知らせを公表しています。
決算によると、売上高は2021年9月期737百万円、2022年9月期778百万円、2023年9月期843百万円、2024年9月期446百万円、2025年9月期864百万円と推移し、直近5期で約2.3倍に拡大しています。純利益は2021年9月期251百万円、2022年9月期329百万円、2023年9月期356百万円、2024年9月期183百万円、2025年9月期518百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年5月の20名から2026年7月の23名へと緩やかに増加しています。
これらの動きから、同社は株主還元の拡充とグループ内の事業再編を進める時期にあたります。
この要約は 2026年8月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 24 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
270億円
純利益
7,200万円
総資産
201億円
社会保険被保険者数
21人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.0% · 2026年10月
前年同月 20人（2025年10月）→ 21人（+1人）
ROE単体
9.7% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA単体
4.23% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率単体
43.6% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE連結
0.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA連結
0.36% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率連結
38.4% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
8,500万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
5,000万円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
5人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
28.6% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
48.5歳 · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
平均勤続年数
6.9年 · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
平均年間給与
848万円 · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
女性管理職比率
83% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
86.7% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
87.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
100% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
54.62円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
94.8% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
40円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
従業員数単体
16人 · 2025年9月
5期分（2016/09〜2025/09）
PER連結
97倍 · 2025年9月
8期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
952万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
562.34円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
13.6倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数連結
3,358人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS連結
811.84円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS連結
7.65円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
配当性向単体
73.4% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
希薄化後EPS単体
54.61円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS連結
7.64円 · 2025年9月
8期分（2016/09〜2025/09）
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社会保険被保険者数
21人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.0% · 2026年10月
前年同月 20人（2025年10月）→ 21人（+1人）
ROE単体
9.7% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA単体
4.23% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率単体
43.6% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE連結
0.9% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA連結
0.36% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率連結
38.4% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
8,500万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
5,000万円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男性役員数
5人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
28.6% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
48.5歳 · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
平均勤続年数
6.9年 · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
平均年間給与
848万円 · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
女性管理職比率
83% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
86.7% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
87.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
93.4% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
100% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS単体
54.62円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
株主総利回り単体
94.8% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
1株当たり配当金単体
40円 · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
従業員数単体
16人 · 2025年9月
5期分（2016/09〜2025/09）
PER連結
97倍 · 2025年9月
8期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数単体
952万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS単体
562.34円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
PER単体
13.6倍 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
従業員数連結
3,358人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS連結
811.84円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
EPS連結
7.65円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
配当性向単体
73.4% · 2025年9月
4期分（2022/09〜2025/09）
希薄化後EPS単体
54.61円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS連結
7.64円 · 2025年9月
8期分（2016/09〜2025/09）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年3月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.2%増、営業利益が 12.1%減、純利益が 21.1%減。
売上高
▲ 1.2%
139.69億円（前年同期 138.09億円）
営業利益
▼ 12.1%
2.98億円（前年同期 3.39億円）
純利益
▼ 21.1%
1.5億円（前年同期 1.9億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
売上高
270億円
純利益
7,200万円
総資産
201億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 26,997 FY2025 | +2.1% | +3.5% | |
売上総利益 百万円 | 2,685 FY2025 | +0.8% | -1.7% | |
営業利益 百万円 | 858 FY2025 | +8.7% | +10.5% | |
当期純利益 百万円 | 72 FY2025 | -71.9% | -37.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 7.7 FY2025 | -71.9% | -38.1% | |
潜在 EPS単体混在 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 0.9 FY2025 | -71.9% | -37.0% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 20,066 FY2025 | +29.8% | +2.6% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,637 FY2025 | +10.0% | +7.3% | |
投資 CF 百万円 |
| 7.6 FY2025 |
| -71.8% |
| -37.9% |
BPS 円 | 811.8 FY2025 | -5.5% | -3.3% |
DPS 円 | 40.0 FY2025 | +14.3% | +17.0% |
| -26.9% |
| -5.3% |
| 12,351 FY2025 |
| +68.1% |
| +6.9% |
純資産 百万円 | 7,714 FY2025 | -4.9% | -2.8% |
自己資本 百万円 | 7,680 FY2025 | -5.3% | -3.1% |
短期有利子負債 百万円 | 550 FY2025 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 4,805 FY2025 | +40.6% | +10.6% |
固定負債 百万円 | 7,546 FY2025 | +92.1% | +4.9% |
| -428 FY2023 |
| +39.3% |
| — |
財務 CF 百万円 | 1,868 FY2025 | +239.4% | — |
現預金 百万円 | 2,641 FY2025 | +112.8% | +18.8% |
株式会社グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹは商標14件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
14件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
紙・印刷物・事務用品・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・物品加工・処理・印刷・電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
ＧＫ Ｐｈｏｔｏ
紙・印刷物・事務用品・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・物品加工・処理・印刷・電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2024
おはようキッズ
飲食・宿泊・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
ＧｌｏｂａｌＫｉｄｓＣｏｍｐａｎｙ
飲食・宿泊・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
