法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
一般社団法人健康経営の窓口は、「人と企業の健康を守る」ことをミッションに掲げ、企業が健康経営を効果的に実践できるよう多角的な支援を提供する専門家集団です。同法人は、健康経営優良法人認定要件に沿った具体的な施策の実施をサポートし、補助金や助成金の活用支援も行います。また、健康診断管理、運動パフォーマンス管理、サーベイツールといったコストパフォーマンスに優れた成果管理ツールを紹介し、健康経営の「見える化」を推進します。従業員の健康意識と理解を深めるため、専門家による研修、セミナー、ワークショップ、体験会などを企画・実施し、従業員満足度の向上に貢献しています。 同法人の最大の特徴は、『健康の専門家』と『経営の専門家』が連携し、フィジカル、メンタル、ファイナンスといった幅広い領域をカバーする「健康経営実践士®」が、企業ごとの課題に応じた最適なコンテンツを一本から提供できる点です。導入からPDCAサイクルの推進までを伴走し、アンケート分析による効果測定と次なる施策の提案を通じて、実のある健康経営の実現を支援します。さらに、健康づくり担当者の業務負担軽減にも配慮し、デジタルツールだけでは得にくい「アナログ」な双方向コミュニケーションを重視することで、従業員に健康経営が深く浸透するよう努めています。実績としては、内閣官房、財務省、大手企業など、多岐にわたる組織への支援経験を持つ専門家が多数在籍しており、その知見と経験を活かして企業の健康経営を強力に推進しています。
2026年4月17日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
一般社団法人健康経営の窓口は2025年10月以降、健康経営に関する記事の公開を継続しています。2025年10月22日から23日には『株式会社FLAT』『株式会社村上電気興業株式会社』『株式会社ソレイユ』に関する記事を公開し、同月27日には『健康経営と人的資本経営の関係性』を取り上げました。11月から12月にかけては『長時間労働の是正』『ハラスメント防止とメンタルヘルスケア』『リモートワークと健康経営』『ストレスチェック制度』『休む勇気を育てる企業文化』『中小企業が取り組みやすい健康施策ベスト5』『健診結果の活用法』『運動習慣を根付かせる職場の工夫』といった記事を順次公開し、同期間に『株式会社二期』『株式会社高洋商会』に関する記事も掲載しました。2026年1月以降は『食生活改善』『禁煙支援』『睡眠改善』『健康イベントの参加率』『データヘルスの形骸化』『最新ツール導入後の社員行動』、3月以降は『2026年の健康経営トレンド』『職場の運動部』『女性の健康課題』『シニア従業員の健康支援』『ダイバーシティ推進』『健康経営担当者の孤独』へとテーマを広げて更新を続けています。
テーマは長時間労働やメンタルヘルス、食生活、運動、睡眠、データヘルスから女性・シニア・ダイバーシティまで広がっており、企業の健康経営担当者向けの情報提供を主軸とした活動が中心となっている時期にあたります。
この要約は 2026年5月30日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 26 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
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リンカーズ株式会社上場
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ティーペック株式会社
一般社団法人健康経営の窓口は商標1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
1件
健康経営実践士
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
データ基準日: 2026年8月6日確認分
