東京都中央区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒103-0015 東京都 中央区 日本橋箱崎町１－２ＦｔＦビル２Ｆ
- 法人番号
- 9010001217971
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東京都中央区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ＳＰ総研は、「持続可能な働き方」の実現を目指し、企業と個人の双方にHRテクノロジーを活用したプロフェッショナルサービスを提供しています。法人向けには、企業の課題をヒアリングし、サービス全体を紹介する初回コンサルテーションを実施。主要サービスとして、「ジョブ定義」サービスでは、ジョブ型への移行やエンプロイーエクスペリエンス（EX）、エンゲージメント向上を課題とする企業に対し、組織主導と現場主導を併用した伴走型コンサルティングを提供し、1on1の高度化や現場コミュニケーションの活性化を支援します。「キャリアビルディング（組織開発）」サービスでは、1on1の高度化、OKR、タレントレビューの仕組み確立を通じてEX向上を目指す企業を支援し、ジョブ定義とスキル棚卸しを基盤とした個人起点のキャリア開発を推進します。さらに、SDGs、ESG経営、ISO 30414（人的資本の開示）に関心の高い企業向けに「人的資本開示」対応コンサルティングを提供し、人材データの可視化とレポート作成支援を通じてEXやエンゲージメント向上に貢献。これらの法人向けサービスでは、各種EXP（エンプロイーエクスペリエンスプラットフォーム）の活用も提案しています。個人向けには、ジョブマッチングに関心を持つ個人に対し、スキル棚卸し、セルフジョブ定義、アセスメント活用による適職診断を通じて「持続可能な働き方」をサポート。また、キャリアコンサルタント向けには、クライアントのジョブマッチング支援ノウハウを伝授する事業促進サービスを提供しています。同社の強みは、HRテクノロジー分野における代表の深い知見と、自身の経験に基づくジョブマッチングの重要性への理解です。シンガポールのHRテクノロジー企業ENTOMOとの連携強化により、AIを活用したスキル可視化・人材最適配置の日本市場への展開を加速しており、人的資本開示に関する実践型ワークショップの本格始動や著書出版など、多方面で実績を上げています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ＳＰ総研の直近の動向として、2025年9月9日にシンガポールのHRテクノロジー企業ENTOMOとの連携強化を発表し、元Workdayの宇田川氏をアドバイザーに迎えて日本市場への展開を加速する方針を打ち出しました。続いて2025年10月29日には、人的資本開示の新評価基準「SPI」を用いた実践型ワークショップの本格始動を公表し、2025年11月4日には仕事旅行社との戦略的パートナーシップ締結を発表しています。
社会保険被保険者数は2026年5月時点で1名となっています。約2か月の間に海外HRテック企業との連携強化、自社評価基準を用いたワークショップ立ち上げ、国内事業者との戦略提携と立て続けに対外発表を行っており、人的資本開示・ジョブ型周辺のサービス基盤づくりとパートナリングが中心となっています。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年8月
8期分（2023/12〜2026/08）
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株式会社ＳＰ総研は商標2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
2件
セルフジョブ定義
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Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
データ基準日: 2026年8月6日確認分
