法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社サン・エージ社は、経営者向け勉強会「芳志の会」の事務局運営を主たる事業としています。同社は、平成14年(2002年)4月に東京白金で発足した「芳志の会」を通じて、現代の経営環境を生き抜くために不可欠な「本物の常識」に基づいた経営哲学と人間力の向上を支援しています。具体的には、東京と名古屋を拠点に、毎月開催される「東京芳志の会」「東京芳志の会②」「名古屋芳志の会」といった定例勉強会や、企業の幹部層を対象とした「幹部勉強会」、さらに広く一般の経営者向けに「経営者オープンセミナー」などを企画・運営しています。 これらの勉強会では、「21世紀はどんな時代か」「成功できる経営者の条件」「経営者にとっての努力・才能・運とは」「人材育成の基本」「社是・社訓・経営理念の重要性」「会社作りと数の法則」といった多岐にわたるテーマを年間を通じて繰り返し学ぶことで、参加者が経営者としての在るべき姿や会社の強固な基礎作りを体系的に理解できるよう導きます。大楽閔堂堂主 窪倖摂氏が提唱する「感性を磨き、人間性を高める」という哲学に基づき、自己流ではない「道理に合った正しい経営」の実践を促すことが同社の提供する学びの核心です。 対象顧客は、経営の迷いや不安を解消し、人間的成長と会社の持続的発展を目指す全国の経営者やビジネスリーダー、そしてその企業の幹部層です。同社の強みは、20年以上にわたる「芳志の会」の運営実績と、本質的な経営哲学に基づいた独自のカリキュラムにあります。リアル会場での対面形式に加え、Zoomを活用したオンライン参加も可能とすることで、地理的な制約を超えて多くの経営者に学びの機会を提供しています。このビジネスモデルにより、参加者は人間性を高め、会社の真の発展と社長自身の心の安定、そして社員一人ひとりの人間的成長を実現し、結果として経営が順調になるという実績を上げています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年9月
33期分(2023/12〜2026/09)
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 4人(2025年9月)→ 4人(0人)
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