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法人向け（物流・運輸）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社メジャーは、企業の人材に関する多様なニーズに応えるため、アウトソーシング事業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣、スポットサービスの4つの主要事業を展開しています。同社のアウトソーシング事業では、倉庫内作業を中心に、事務や移転作業など幅広い業務に対応し、高度なマネジメント能力を持つ経験者をプロジェクトリーダーとするチームを編成することで、業務効率の向上と過剰雇用の回避、教育経費の削減を実現しています。当初派遣形態で開始し、後にアウトソーシングへ移行する柔軟な対応も可能です。人材派遣事業においては、特に運送業に強みを発揮しており、ドライバー、現場責任者、現場作業員、倉庫内物流といった専門分野のニーズに迅速に対応できる体制を構築しています。安全教育ノウハウと豊富なキャリアを持つドライバースタッフを多数確保し、繁忙期や急な物流・運送業務の需要にも柔軟に対応することで、顧客企業の経費削減と業務効率化に貢献しています。また、オフィスワークから専門的なスキルを要する事務派遣も提供しています。スポットサービスでは、軽作業を中心にイベント、販売促進、事務、移転作業など、急な欠員や一時的な人手不足に対応し、人件費の変動費化によるキャッシュフロー改善や業務のスピードアップを支援します。運送業、倉庫業、イベント、プロモーション、ホテル、リサーチ、事務など多岐にわたる職種に対応可能です。紹介予定派遣は、採用におけるミスマッチのリスクを最小限に抑えることを目的としており、一定期間の派遣勤務を経て、企業と派遣社員双方の合意があれば直接雇用へと移行する仕組みを提供しています。これにより、求人広告費の削減や採用後の離職率軽減に貢献し、企業とスタッフ双方にとって最適なマッチングを実現することで、「人と人とを繋ぐ架け橋」となる企業を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
33人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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