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東京都新宿区に所在する、2000年設立・従業員431名のIT・ソフトウェア（クラウド・インフラ）企業。
- 所在地
- 〒162-0824 東京都 新宿区 揚場町１番２１号
- 法人番号
- 1011101054073
- 所在ビル
- 飯田橋升本ビル(16 社入居)
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東京都新宿区に所在する、2000年設立・従業員431名のIT・ソフトウェア（クラウド・インフラ）企業。
法人向け
株式会社サーバーワークスは、AWSに特化したクラウドインテグレーション事業とサービスの提供を行うリーディングカンパニーです。同社は2009年よりAWS専業として事業を開始し、日本初のAWS Partner Networkマネージドサービスプロバイダーコンピテンシーを取得、さらにAWSのコンサルティングパートナーの最上位であるAWSプレミアティアサービスパートナーに長年連続で選定されるなど、その高度な技術力と豊富な実績で知られています。 同社の主要サービスは、AWS導入・移行から生成AI活用までをトータルで支援する「伴走型総合ソリューション クラウドシェルパ」です。これは、お客様のAWS内製化、ガバナンス強化、アジリティ向上、人材育成といった多岐にわたる課題に対し、AWS専業ならではの知見と技術力で伴走し、最適な解決策を提供するものです。具体的には、AWS請求代行サービスを通じてコスト最適化と運用サポートを提供し、AWS利用料の割引や24時間365日の技術サポート、複数アカウントの一元管理を実現します。また、AWSの設計・構築支援では、AWS構築・移行支援、ガイドライン策定、統合管理基盤設計、コールセンターやテレワーク環境の構築をサポート。運用・サポートでは、運用代行・監視、コスト削減コンサルティング、自社開発のAWS運用自動化ツール「Cloud Automator」を提供し、お客様の運用負担を軽減します。 さらに、AWS活用支援として、アプリケーション開発、データ活用、生成AIソリューション、DevOps導入支援、各種トレーニング・内製化支援、金融機関向けクラウド化支援、IoTデータ活用、PCI DSS準拠パッケージなど、幅広いニーズに対応しています。特に生成AIソリューションでは、導入支援からPoC、RAG運用支援、AI駆動開発業務トレーニングまで一貫して提供し、企業のDX推進を加速させています。AWS Marketplace経由でのISV製品やSaaS製品の調達支援も行い、コスト最適化と迅速な導入を可能にしています。 同社の強みは、1540社を超える導入実績と29800件以上の案件実績に裏打ちされた提案力とスピード、そしてAWS認定最上位パートナーとしての確かな技術力です。東日本大震災時の日本赤十字社ウェブサイト復旧や義援金システム構築といった社会貢献性の高い実績も有しています。最近ではAWS AIコンピテンシー（生成AIカテゴリー）認定の取得やDatabricks社とのパートナー契約締結など、常に最新技術を取り入れ、顧客のビジネス成長と新たな価値創出に貢献しています。
株式会社サーバーワークスは直近、クラウドストライク社・Databricks社・Anthropic社・ラーゲイト社など多数のパートナーシップ締結とAWS関連認定取得を進めています。
株式会社サーバーワークスの直近の動向として、2025年10月にリンク社とクレジットカード・セキュリティ対策で業務提携を強化、11月にはクラウドストライク社とAIを活用したサイバーセキュリティ分野でパートナーシップを締結しました。12月には早稲田大学と全学的なAWS調達統一モデル構築で基本合意し、クラウドコンタクトワークスペースの要約機能にAmazon Nova Proを採用しています。2026年1月13日には株式会社NTTデータとの資本提携の解消および業務提携の継続、通期連結業績予想の修正、第3四半期決算短信、自己株式取得の決定、主要株主の異動、有償ストック・オプションの発行を一括開示し、続く1月14日・15日にはToSTNeT-3による自己株式立会外買付取引を実施しました。2月にはAnthropic社とリセラー契約を締結、AWS運用代行・監視サービスで「PCI DSS v4.0.1」準拠の認定を更新、3月にはDatabricks社とパートナー契約を締結し「データ分析基盤サービス」を提供開始、「AWS AIコンピテンシー（生成AIカテゴリー）」認定を取得しました。4月には剰余金の配当及び次期配当予想（増配）、2026年2月期決算短信、中期経営方針における数値目標の修正を開示し、5月には生成AI・サーバーレスに強みを持つラーゲイト社と資本業務提携を発表しています。
決算によると売上は2019年期 4,477百万円 → 2020年期 6,811百万円 → 2021年期 8,029百万円 → 2022年期 10,920百万円（連結） → 2023年期 17,295百万円（連結） → 2024年期 27,510百万円（連結） → 2025年期 35,717百万円（連結）と推移し、6期で約8倍に拡大しています。連結純利益は2022年期 442百万円 → 2023年期 453百万円 → 2024年期 638百万円 → 2025年期 677百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の339名から2026年5月の431名へと92名（約27%）増加しています。
相次ぐAWS関連認定の取得、生成AI関連パートナー（Anthropic社、Databricks社、ラーゲイト社等）との提携、自己株式取得や有償ストック・オプション発行、NTTデータとの資本提携解消などが同時期に集中しており、AWS基盤に加えて生成AI・データ分析領域への事業拡張と資本政策の見直しが並行して進む局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。
売上高
357億円
純利益
6.8億円
総資産
205億円
ROE_連結
5.91% · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
ROA_連結
3.31% · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
ROE_単体
7.29% · 2025年2月
9期分（2017/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
55.92% · 2025年2月
4期分（2022/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
61.83% · 2025年2月
9期分（2017/02〜2025/02）
ROA_単体
4.51% · 2025年2月
9期分（2017/02〜2025/02）
平均勤続年数
3年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
PER
21
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生成AIを活用したトレーナーbot。
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
770万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
6,609万円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
株主総利回り
52.6% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
女性役員比率
40% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男性役員数
3人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
BPS
1,519円 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
EPS
111円 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
発行済株式総数
788万株 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
従業員数
331人 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
平均年齢
36歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
設備投資額
1.2億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
希薄化後EPS
109円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
20.4% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
85.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性管理職比率
17.9% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
83.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男性育休取得率
22.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
女性役員数
2人 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数（被保険者）
431人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
