東京都豊島区に所在する、2021年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒171-0021 東京都 豊島区 西池袋３丁目２２番１５号大林ビル４ＦＢ
- 法人番号
- 1013305003260
- 所在ビル
- 大林ビル(17 社)
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東京都豊島区に所在する、2021年設立の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
一般社団法人労働環境改善協会は、「No Easy, No Workplace ～働きにくい職場なんてありえない～」というビジョンを掲げ、労働環境の改善を通じて日本経済を活性化させることをミッションとする専門家集団です。同法人は、日本中の働く人々が仕事を通じて人生が豊かになるサポートを提供しています。 主要事業として、まずハラスメント窓口サービス『Dooor!』の運営を行っています。これは、2022年4月1日より中小企業にも適用が義務化された改正労働施策総合推進法（通称パワハラ防止法）の要件を満たした外部相談窓口サービスです。労務問題の専門弁護士が監修・運営し、社内のリソースやノウハウが限られる中小企業やスタートアップでも導入しやすいよう設計されています。相談から具体的な対応策の実施までワンストップで提供され、メールやLINEで気軽に相談できる点が特徴です。中立かつ適切な相談員が対応することで、ハラスメント問題が大きくなる前に解決し、社員のエンゲージメント向上に貢献します。 次に、労務コンサルティングサービスとして、働きやすい職場を作り社員の退職理由を解消する研修サービス『Moore!』を提供しています。このシリーズには、社員のやる気を高め生産性を向上させる『モチベーション研修』、労務専門弁護士がハラスメントの原因と対処法を解説し社員の自覚を促す『ハラスメント研修』、そして社員の本音を引き出し人間関係の深化や成長実感をもたらす『オフサイトミーティング』が含まれます。これらの研修を通じて、企業は社員の離職原因を解消し、働きがいのある職場環境を構築できます。 さらに、同協会はパワハラ防止法への対応や外部相談窓口の活用に関する無料オンラインセミナーを定期的に開催し、中小企業経営者や人事担当者への情報提供と啓発活動にも注力しています。公認会計士、コンサルタント、弁護士、社会保険労務士といった多岐にわたる専門家が理事を務め、企業の組織作り、バックオフィス構築、内部統制、コンプライアンス経営支援、人事評価制度構築、労務デューデリジェンス、未払い残業対策など、幅広い労務課題に対する専門的な知見とソリューションを提供しています。これらの活動を通じて、同協会は日本の労働環境の質的向上と企業活動の健全な発展に寄与しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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