法人向け（製造業）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ネクスト・ワンは、1992年の設立以来、総合人材サービス会社として、主に静岡県西部地区の製造業を中心とした企業に対し、即戦力となる人材の紹介および派遣事業を展開しています。具体的には、一般労働者派遣事業と有料職業紹介事業を主軸とし、給与計算アウトソーシングサービスも提供しています。特に外国人材の派遣に強みを持ち、自動車関連製造業の顧客には、ブラジル国籍の永住者や定住者を中心に、プレス、溶接、NC旋盤、マシニング、検査などの専門職種に多種多様な人材を供給しています。また、受付や事務、検査といった細やかな配慮やコミュニケーション能力を要する職種においては、日本人を含む適切なスキルを持つ人材を派遣・紹介しています。サービス提供エリアは静岡県と愛知県を基本としていますが、派遣契約期間中のサポート体制を総合的に判断し、他県の企業からの相談にも応じています。同社は、企業が長期的な業務量の見通しが不透明な場合や、職務内容を細分化して正社員の時間を確保したい場合、あるいは日本人以外の雇用が初めてで受け入れに不安があるといった様々な課題に対し、最適な人事戦略を提案しています。これは、派遣契約を前提としないコンサルティングを通じて、顧客が自社に合った最良の選択肢を選べるように支援するものです。人材確保が困難な現代において、自社での直接雇用や正社員採用のみに依存するリスクを軽減する役割を担っています。 同社は、長年にわたり培ってきた外国人雇用管理のノウハウに絶対的な自信を持っており、20年以上の経験を持つ多言語対応の管理担当者が派遣先企業と派遣スタッフ双方を強力にサポートします。採用においては、法令順守、コミュニケーション能力、仕事への意欲、現有スキル、習得意欲といった独自の厳しい基準を設けています。派遣スタッフに対しては、日本語学習機会の提供、日本の文化や生活スタイルの説明、社会保険等の労働条件に関する丁寧な説明、スキルアップのための資格取得支援など、包括的な教育とサポートを実施しています。さらに、労務管理の専門家である社会保険労務士が常駐し、各種法令遵守はもちろん、法改正情報や市場動向を顧客と共有し、戦略的な人材確保を支援する体制を構築しています。これにより、人材確保が困難な現代において、企業が直面する様々な課題に対し、柔軟な人事戦略を提案し、長期的な業務量の変動や外国人雇用の不安に対応できる点が特徴です。
2026年5月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
69人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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接続方法を見る株式会社アンビシャススタッフサービス
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株式会社アクセスライズは、静岡県浜松市を拠点に、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業、コンサルティング事業、そしてこれらを統合した総合人材サー…
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株式会社マツウラ技研は、労働者派遣事業（許可番号：派22ー300558）、有料職業紹介事業（許可番号：22ーユー300456）、および登録支援機関（登録番号：2…
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株式会社アスリート・イノベーションは、AthleteGroupの一員として、主に人材派遣、製造業務請負、外国人の雇用コンサルティング事業を展開している。同社は静…
株式会社ホットスタッフ浜松
株式会社ホットスタッフ浜松は、人材派遣サービスを主軸とするホットスタッフグループの一員として、静岡県浜松市を中心に地域に密着した人材サービスを提供しています。同…
セイワ・サポート株式会社
セイワ・サポート株式会社は、2012年に創業した静岡県・愛知県・群馬県を中心に事業を展開する地域密着型の人材派遣・人材紹介会社です。同社は「誰もが安心できる派遣…
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データ基準日: 2026年8月6日確認分
