大阪府大阪市北区に所在する、2021年設立・従業員（被保険者）9名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒530-0001 大阪府 大阪市北区 梅田２丁目２－２ヒルトンプラザウエストオフィスタワー１９階
- 法人番号
- 1120001241679
大阪府大阪市北区に所在する、2021年設立・従業員（被保険者）9名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社HR-QUESTは、同社は企業の採用・育成支援サービスを主軸とし、新卒・中途採用の採用力強化、採用アウトソーシング、定着強化、外国人採用、障がい者採用、幹部採用に関する支援を行う人事コンサルティング会社である。中小・中堅企業を主な対象に、採用ターゲットや採用メッセージ、選考プロセスの設計、募集設計、面接官トレーニング、採用担当者育成までを扱い、人材紹介会社やナビサイトへの依存を抑えた採用内製化を支援する。採用担当の欠員や急な採用需要がある企業には、求人作成、書類選考、面接、クロージングなど採用実務の代行も担う。 人材の成長・活躍を促す人事制度構築・運用支援では、人材マネジメントのグランドデザイン策定、等級制度・評価制度・賃金制度の構築、人事制度ハンドブック作成、制度説明会、考課者研修、評価すり合わせ会議、人材開発会議の運営を扱う。経営ビジョン、事業環境、組織風土、現場実態を整理し、制度設計だけでなく導入後の運用、昇進・昇格、評価基準の調整まで継続的に関与する点に特徴がある。 育成領域では、人材育成体系の明文化、若手・中堅・管理職・幹部層向けの階層別研修、問題解決、資料作成、プレゼンテーション、ファシリテーション、生産性向上の研修を展開する。さらに1on1コミュニケーション、パーソナル・チーム・エグゼクティブコーチング、組織サーベイ、ミッション・ビジョン・バリュー策定と浸透、相互理解やチームビルディング研修を組み合わせ、個社ごとの課題に応じたプログラム設計と研修・コンサルティング収入を中心とする事業構成を持つ。
2026年6月20日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
9人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
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