法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
大阪服装縫製工業組合は、森ノ宮で創立されて以来、一貫して縫製業界および組合員の発展に寄与することを理念とし、「相互扶助」をモットーに活動を展開しています。同社は現在37社の組合員を擁し、よりよい共生と豊かな発展を目指して、多岐にわたる事業を提供しています。主要な事業の一つとして、外国人技能実習生の受入監理業務があります。同社は平成6年（1994年）より受入監理団体として活動を開始し、長年の実績を積み重ね、平成31年には法務省・厚生労働省より一般監理事業を行う監理団体として正式に認可されました。中国やカンボジアをはじめとする国々から技能実習生を積極的に受け入れ、彼らの高度技能習得のバックアップや日本での生活全般にわたるフォローアップに尽力することで、国際交流の促進と日本の繊維アパレル産業の持続的な発展に貢献しています。 また、同社は組合員の事業活動を多角的に支援するため、各種交流会や専門的な勉強会などのイベントを定期的に開催し、組合員間の情報共有や技術力向上、経営力強化の機会を提供しています。社会保険加入窓口業務も行い、組合員の事務負担軽減に貢献するとともに、法令遵守の支援も行っています。さらに、産業振興を目的とした講演会や講習会、その他集会等の会場として、組合員および関連団体向けに貸会議室を提供しており、プロジェクターやスクリーン、ソーイングレンタルルームといった充実した設備も利用可能です。業界全体の適正化にも積極的に貢献しており、適正な加工賃の算定を支援するACCTシステム（適正加工賃算定システム）の開発にも協力しています。 同社のビジネスモデルは、組合員からの出資金、加入金、月額賦課金を主な財源とし、これらの資金を基盤に、組合員への多様なサービス提供と業界全体の振興活動を行う協同組合型です。対象顧客は主に繊維アパレル業界に属する企業であり、現在も新規組合員を積極的に募集しています。かつては国家検定である技能検定の実技試験協力団体として、昭和38年以来、婦人子供服製造職種の実技試験を長年にわたり担ってきましたが、令和5年後期をもってこの事業からは撤退しました。しかし、長年にわたる外国人技能実習生受入の実績と、組合員への手厚いサポート体制は、同社の揺るぎない強みであり、繊維アパレル業界における重要な役割を担い続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年9月
2期分（2026/08〜2026/09）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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