法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
合同会社さくらコンフォートライフは、岐阜県の中小企業を主な対象として、企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入・運用支援を行う。同社は、企業の営業形態、従業員数、給与水準、年齢構成、役員報酬、資金繰り、既存の退職金制度などをヒアリングし、加入資格や掛金額を含む制度設計と費用試算を実施する。契約後は事業所登録、口座開設、必要書類の準備といった導入手続きを支援し、企業側の事務負担を抑えながら制度開始まで伴走する。選択制DCについては、従業員が月額3,000円から55,000円の範囲で掛金を決める仕組みや、税金・社会保険料、将来給付への影響を踏まえて説明する。 導入後は顧問契約などに基づき、新入社員への制度説明、従業員向け投資教育、資産運用・貯蓄相談、制度改正への対応を担う。経営者には役員報酬、退職時期、生活資金、会社利益を基に、企業型DCによる退職金準備を設計するほか、採用・定着施策として求人票や面接で制度価値を伝える方法も助言する。オンライン相談や企業向けセミナーを開催し、企業型DCと新NISA、iDeCo、既存退職金制度との違いも解説する。さらに、株式会社日本健康経営とのFC契約による地域総括代理店として、健康経営の推進と健康経営優良法人の認定取得を支援する。導入契約、継続的な顧問支援、セミナーを組み合わせ、福利厚生整備と人材採用・定着を支える事業構成に特徴がある。
2026年9月2日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年9月
19期分（2025/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年9月
前年同月 1人（2025年9月）→ 1人（0人）
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