証券コード1861東証プライム · 建設業
福井県福井市に所在する、1938年設立・社会保険被保険者数2,900名の建設・土木（総合建設）企業。
- 所在地
- 〒910-0006 福井県 福井市 中央２丁目６番８号
- 法人番号
- 1210001001082
証券コード1861東証プライム · 建設業
福井県福井市に所在する、1938年設立・社会保険被保険者数2,900名の建設・土木（総合建設）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
同社は、土木事業と建築事業を二本柱とし、国内外で幅広いプロジェクトを手掛けています。土木分野では、トンネル、橋梁、ダムなどの社会基盤整備において、黒部ダム建設やNATM工法の導入、無人化施工技術の先駆的活用など、数々の難工事を成功させてきた実績と高い技術力を誇ります。特に、災害復旧においては、無人化施工やドローンによる調査など、最新技術を駆使して安全かつ迅速な対応を実現しています。建築分野では、超高層ビル、タワーマンション、商業施設、病院など多岐にわたる建物の建設実績を重ね、近年では住友林業との協業による中大規模木造建築ブランド「with TREE」を展開し、環境と健康に配慮したZEB建築にも注力しています。また、建設周辺事業として、再生可能エネルギー事業や不動産開発事業、技術商品販売にも取り組むほか、国際事業では台湾の「台北101」や「台北ツインタワー」をはじめ、インドネシアの下水道インフラ整備、ベトナムの太陽光発電プロジェクトなど、アジアを中心にグローバルな展開を進めています。同社の強みは、長年にわたり培われた「現場力」と「チーム力」、そしてICTやDXを積極的に導入する技術革新への挑戦心にあり、顧客のニーズに応える「しあわせ品質」の提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報
株式会社熊谷組の直近の動向として、2025年5月に商標「アクポニサーモン」を出願し、9月には特許「座屈拘束ブレース」、2026年1月に商標「ＫＵＭＡＳＰＥＣＴ」、2月に商標「ＤＤＳ－Ｆｌｏａｔｉｎｇ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ」および「ＤＤＳ工法」を相次いで出願しています。資本政策面では、2025年8月に株式分割および定款の一部変更と配当予想の修正を公表し、9月に株式分割の基準日設定公告、10月に発行登録追補書類を提出しました。2026年1月8日には、住友林業株式会社株式の一部売却およびそれに伴う特別利益（投資有価証券売却益）の計上、業績予想・配当予想の修正、株式の売出し、会社法第459条第1項の規定による定款の定めに基づく自己株式取得の決定を同日に開示し、住友林業株式会社との株式持分比率の変更についても公表しています。1月18日に売出価格等が決定され、2月12日には自己株券買付状況報告書とあわせて代表取締役の異動が公表され、3月22日に自己株式取得の終了が報告されました。4月30日には主要株主の異動が、5月14日には剰余金の配当と2026年3月期決算短信が公表されています。
決算によると連結売上高は2020年3月期4,361億円→2021年期4,502億円→2022年期4,252億円→2023年期4,035億円→2024年期4,431億円→2025年期4,985億円と推移し、直近期は過去最高水準です。連結純利益は2020年期194億円→2021年期179億円→2022年期158億円→2023年期79億円→2024年期83億円→2025年期93億円と、2023年期に半減した後は緩やかに持ち直しています。社会保険被保険者数は2025年4月の2,798名から2026年5月の2,940名へと約5%増加し、期間内では概ね横ばい圏で推移しています。
知的財産の出願に加え、株式分割・自己株式取得・住友林業株式の一部売却および主要株主・代表取締役の異動が短期間に重なっており、資本政策と経営体制の節目にあたります。
この要約は 2026年5月18日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 37 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
4,877億円
純利益
201億円
総資産
4,489億円
社会保険被保険者数
2,900人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.8% · 2026年10月
前年同月 2,876人（2025年10月）→ 2,900人（+24人）
ROE単体
12.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.97% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
38.53% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
10.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.47% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
41.85% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
47.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
16.7% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
44歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18.6年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
918万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
56.2% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS単体
105.42円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
227.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
47円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
2,740人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
13.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1.7億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
825.58円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
14.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
4,507人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,105.63円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
116.93円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
44.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社熊谷組の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
同業種の企業を読み込み中
おすすめ書籍（PR）10冊 →
変われ!地域ゼネコン : 先進18事例に学ぶ新・建設業2030
日経BP総合研究所
組織設計・ゼネコンで設計者になる : 入社10年目までのはたらきかた
山本和宏 [ほか]
ゼネコン5.0 : SDGs、DX時代の建設業の経営戦略
アーサー・ディ・リトル・ジャパン
ゼネコン技術者が教える施工現場のトラブル回避100ポイント
臼井博史
黒部の太陽
木本,正次,1912-1995
建設業 よい会社の作り方
降籏達生
最新建設業界の動向とカラクリがよ～くわかる本 : 業界人、就職、転職に役立つ情報満載
阿部守
i-Construction最前線 : 情報通信技術が変える建設産業の将来
社会基盤技術評価支援機構・中部
リーン・スタートアップ
エリック・リース
星野リゾートの教科書 : サービスと利益両立の法則
中沢,康彦 日経BP
社会保険被保険者数
2,900人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.8% · 2026年10月
前年同月 2,876人（2025年10月）→ 2,900人（+24人）
ROE単体
12.9% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.97% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
38.53% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
10.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.47% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
41.85% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
47.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
16.7% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
44歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
18.6年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
918万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
56.2% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
100% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS単体
105.42円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
227.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
47円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
2,740人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
13.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1.7億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
825.58円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
14.5倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
4,507人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,105.63円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
116.93円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
44.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
4,877億円
純利益
201億円
総資産
4,489億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 487,698 FY2026 | -2.2% | +3.5% | |
営業利益 百万円 | 27,092 FY2026 | +89.5% | +4.5% | |
当期純利益 百万円 | 20,068 FY2026 | +114.5% | +6.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 116.9 FY2026 | -46.3% | -23.5% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.9 FY2026 | +109.6% | +3.5% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 448,918 FY2026 | -2.9% | +4.9% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 25,016 FY2026 | +203.9% | +31.9% | |
投資 CF 百万円 |
| -73.9% |
| -26.3% |
DPS 円 | 47.0 FY2026 | -63.8% | -20.9% |
| 41.8 FY2026 |
| +6.4% |
| -2.2% |
| 261,050 FY2026 |
| -7.0% |
| +6.6% |
純資産 百万円 | 187,867 FY2026 | +3.3% | +2.6% |
自己資本 百万円 | 175,344 FY2026 | +4.3% | +1.4% |
短期有利子負債 百万円 | 11,575 FY2026 | +42.7% | +38.5% |
長期有利子負債 百万円 | 8,500 FY2026 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 207,740 FY2026 | -9.4% | +4.3% |
固定負債 百万円 | 53,310 FY2026 | +3.9% | +19.2% |
| -11,990 FY2025 |
| -41.8% |
| — |
財務 CF 百万円 | -5,268 FY2026 | +68.0% | — |
現預金 百万円 | 64,679 FY2026 | +29.0% | -1.0% |
株式会社熊谷組は特許576件・意匠89件・商標108件を保有しています。商標は建設・修理・工事（第37類）、特許は土木工学などの分野が中心です。
特許
576件
審査中・消滅含む 3,294件
意匠
89件
審査中・消滅含む 153件
商標
108件
審査中・消滅含む 148件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 127件
うち審査請求なし 59件
登録・現存
576件
審査中
108件
うち審査請求なし 59件
満了
3件
消滅
995件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
拒絶・取下げ
1,739件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・その他分野（現存414）・機械工学（現存128）・計測機器（現存97）・電気工学（現存42）・化学（現存40）
熊も組
IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事・医療・美容・農業サービス・機械・エンジン・卑金属製品・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
ドレスウッド
非金属建築材料・IT・研究開発・デザイン・建設・修理・工事・卑金属製品 · 登録2025
ボルピタ
手工具・刃物 · 登録2025
杭撤去時における地盤の埋戻しシステムおよび地盤の埋戻し方法登録2026・請求項9項
施工性に影響を与えない原地盤に相当する地質の埋戻しを行うことが可能な杭撤去時における地盤の埋戻しシステムおよび地盤の埋戻し方法
乾式二重床及び壁側床支持具登録2026・請求項2項
衝撃音遮音性能を低下させることなく、間仕切壁の目隙の発生を回避する。
塔状構造物の倒壊方法登録2026・請求項7項
塔状構造物をより安全に倒壊させることができる塔状構造物の倒壊方法
支持層の判定装置、判定システム、判定方法、プログラム登録2026・請求項12項
アースドリル工法による場所打ちコンクリート杭の施工の信頼性を向上する。
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.4%増、営業利益が 495.2%増、純利益が 841.6%増。
売上高
▲ 1.4%
2,225.14億円（前年同期 2,194.92億円）
営業利益
▲ 495.2%
73.75億円（前年同期 12.39億円）
純利益
▲ 841.6%
49.53億円（前年同期 5.26億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
