法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人テトラは、人事・労務相談を中心に、社会保険・労働保険の手続代行、就業規則・労使協定の作成および改定、助成金申請、給与計算代行、勤怠管理システムの導入支援、労務監査、人事制度設計、新規採用者の適性診断を行う。同社の顧客は企業および個人事業主で、個人からの依頼は受けていない。顧問業務では法改正への対応や日常的な労務相談に加え、社会保険・雇用保険等の電子申請、給与明細書や銀行振込データの作成まで担い、経営者、人事・総務部門の実務を支援する。 契約形態は月額制の労務相談顧問、労務手続顧問、給与計算代行を軸に、就業規則・諸規程作成、労務診断、労働基準監督署や年金機構の調査対応、人事評価・等級・賃金制度の導入改善、M&A時の労務デューデリジェンスを個別案件として受託する構成である。顧問契約のない企業向けには、新規適用手続、算定基礎届、労働保険年度更新などのスポット業務も扱う。7名の体制に社会保険労務士4名を擁し、中小企業での勤務経験に基づく現場目線の助言、労務課題の抽出から制度改善案の策定まで踏み込む支援を強みとする。SRPⅡ認証を取得し、個人情報を扱う手続・給与計算業務の管理体制も整えている。
2026年8月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人テトラは2026年4月27日、所在地を広島県福山市地吹町から広島県福山市草戸町3丁目3番10号Tビル4階へ変更しました。その後、2026年8月20日には「中小事業主等の労災特別加入」の要件・補償・手続きを解説する記事、「2026年版 最低賃金の目安」の公表、「2028年義務化」となる50人未満の事業場へのストレスチェック義務化に関する解説記事を3件同時に公開しています。
社会保険被保険者数は2025年5月の4名から増加し、2026年6月には6名となり、2026年8月も6名で推移しています。期間中は50%の増加となっており、体制を拡充している時期にあたります。
事務所移転に加え、労災特別加入や最低賃金、ストレスチェック義務化など、中小企業の人事・労務実務に直結するテーマの情報発信を進めており、顧問先の法改正対応を支援する活動が中心となっています。
この要約は 2026年8月25日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
7人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3人 · 2026年10月
前年同月 4人（2025年10月）→ 7人（+3人）
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