法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
増本社会保険労務士法人は、企業向けの社会保険・人事・労務支援を主軸とする社会保険労務士法人である。同社は、労働基準法、労働安全衛生法、労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険に関する書類の作成・提出・受領を代行し、行政機関との折衝や調査立会い、法令改正情報の案内、労務管理相談にも対応する。就業規則をはじめ、給与、退職金、育児・介護休業、旅費、慶弔見舞金などの規程を企業風土や組織の状態に合わせて整備する。 人事・労務分野では、人事制度の設計・運用・改定、勤務・安全衛生管理、賃金水準や適正人件費の策定、管理職研修、従業員向けキャリア相談を扱う。採用計画、応募者管理、面接代行、求人票作成、内定者対応、メンター制度の導入も支援対象である。給与・賞与計算、年末調整、勤怠データ処理、有給休暇・住民税管理の受託に加え、助成金の案内と申請手続、特定社会保険労務士によるあっせん代理、解雇やハラスメントなどの個別労働紛争にも対応する。広島県を中心に中国・四国地方で400社以上の顧問先を持ち、建設業、製造業、不動産業などの経営者・総務部門との継続的な顧問契約を基盤として、日常業務から突発的な労務問題まで扱える点に特徴がある。
2026年8月9日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
8人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
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