法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人南社会保険労務士事務所は、事業主を対象に、人事・労務管理や社会保険・労働保険に関する支援を行う社会保険労務士法人である。働き方改革への対応を主要領域とし、時間外労働の上限規制、年次有給休暇の取得義務、管理監督者を含む労働時間の把握など、労働関係法令に沿った職場管理を扱う。法人化以前から社会保険労務士事務所として活動し、2021年4月に現在の組織へ移行した。 勤怠管理については、事業形態、給与計算システムとの連携、情報管理、運用費用などの条件を踏まえたシステム選定を研究しており、複数の勤怠管理システムを実際に試用して操作性や打刻管理を検証している。こうした実務上の知見を基に、企業の労働時間管理や就業環境整備を支援する点に特徴がある。同社自身も業務の可視化・共有化、仕事の分担、両立支援制度の見直し、研修機会の整備に取り組み、高知県ワークライフバランス推進企業の女性活躍推進部門で認証を受けている。自らの職場改善で得た経験を労務支援へ反映し、事業主の継続的な人事労務管理を支える。
2026年8月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
7人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
このデータをAIで活用
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