法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人あすえるは、高知市を拠点に、法人顧客の人事・労務管理を支援する社会保険労務士法人である。同社は、労働時間、賃金、休暇、労使上の問題に関する相談をはじめ、社会保険・労働保険の申請や届出、勤怠集計を含む給与計算、Web明細の運用に対応する。就業規則については、新規策定に加え、法改正や企業の実態に合わせた改定を行い、規程・帳簿・労務関係書類の整備も担う。 人事制度分野では、職務分析に基づいて役割や職務内容を整理し、明確な評価基準を設ける職務基準型(ジョブ型)人事制度の導入支援に注力する。既存の人事評価制度を見直し、人材配置、評価、処遇の基準を企業ごとの組織運営に合わせて設計する点に特徴がある。さらに、雇用・労働分野の助成金について、利用可否の診断から申請までを支援するほか、労務監査では法令遵守状況や管理体制を調査し、把握したリスクの解消策を提示する。 顧問先企業から継続的に人事労務相談や法定手続、給与計算を受託するとともに、就業規則、人事制度、助成金申請、労務監査などの個別案件にも対応する事業構成である。社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険に関する事務では、従業員の個人番号を含む特定個人情報を取り扱い、取扱規程、担当者の明確化、アクセス管理などの安全管理措置を講じる。労務実務の代行と職務分析を用いた制度設計を組み合わせ、企業の人事管理上の課題を実務と制度の両面から扱うことを強みとする。
2026年8月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
5人 · 2026年8月
33期分(2023/12〜2026/08)
このデータをAIで活用
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