証券コード9247東証プライム · サービス業
東京都港区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数0名のエネルギー・環境（廃棄物処理・リサイクル）企業。
- 所在地
- 〒105-0023 東京都 港区 芝浦１丁目１番１号
- 法人番号
- 2010001221609
証券コード9247東証プライム · サービス業
東京都港区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数0名のエネルギー・環境（廃棄物処理・リサイクル）企業。
法人向け（建設・土木・製造業・小売・EC・エネルギー・環境）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ＴＲＥホールディングス株式会社は、2021年10月に日本の静脈産業をリードしてきた株式会社タケエイとリバーホールディングス株式会社（現リバー株式会社）が経営統合し、共同持株会社として誕生しました。同社は「地球の環境保全に貢献する」という企業理念のもと、「WX環境企業」として、高度循環型社会と脱炭素社会の実現を目指し、多角的な事業を展開しています。 主要事業は「廃棄物処理・再資源化事業」「資源リサイクル事業」「再生可能エネルギー事業」の3本柱に、「環境エンジニアリング事業」「環境コンサルティング事業」を加えた複合的なビジネスモデルを構築しています。廃棄物処理・再資源化事業では、建設現場や解体工事から排出される建設系廃棄物の収集運搬から中間処理、再資源化、最終処分までを一貫して提供し、首都圏を中心に国内最大規模の高度選別処理施設と長年のノウハウを強みとしています。資源リサイクル事業では、金属スクラップ、使用済自動車、廃家電などの徹底した再資源化を行い、金属リサイクル、自動車リサイクル、家電リサイクル、金属系廃棄物処理を全国有数の取扱量で展開。特に、関東に大型破砕機を多数保有し、回収から再資源化まで一気通貫で対応できる点が強みです。 再生可能エネルギー事業では、東北地方の未利用木材や首都圏の建設系木くずを燃料とする木質バイオマス発電所を6箇所運営し、発電した電力を地元小中学校等に供給する「電力の地産地消」を実現しています。また、林業にも参入し、燃料材の安定調達と日本の林業再生に貢献。発電の余熱を利用した農業も手掛けています。その他事業として、環境エンジニアリング事業では環境装置や特殊車輌の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行い、環境コンサルティング事業では法人や行政向けに環境測定・調査・分析、環境アセスメントなどのサービスを提供しています。 同社は、廃棄物の可能性を最大化し、資源循環に革新をもたらす「WX」の取り組みを推進。千葉県市原市や福島県相馬市での「環境複合事業構想」、使用済自動車の「Car to Car」実現を目指す資源循環プロジェクト、太陽光パネルのリサイクル・リユース、さらにはCCU・CCUS技術の社会実装に向けた産学連携（千葉大学、山形大学、日本大学、東北大学との協定・共同研究）にも積極的に挑戦し、持続可能な社会の実現に貢献しています。これらの事業を通じて、動脈・静脈産業間の連携を強化し、サーキュラーエコノミーのリーディングカンパニーを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
ＴＲＥホールディングス株式会社は2025年11月、2026年3月期第2四半期(中間期)決算短信や半期報告書を公表するとともに、相馬市でのメガソーラー事業に関するお知らせを公表しました。同月以降、自己株式の取得状況に関するお知らせや自己株券買付状況報告書を継続的に公表しているほか、12月には千葉市での家庭系プラスチック資源再資源化業務や、㈱タケエイ林業による建設業許可取得・新規山林取得、輪島市との「能登復興・産業創出支援プロジェクト」に関するお知らせを公表しています。2026年1月には壬生事業所のＡＳＲ再資源化処理施設認定、ＡＧＣとの窓ガラス水平リサイクル実証実験、東芝ブレイブルーパス東京とのプラチナパートナー契約締結を公表し、月末には中間期決算短信の一部数値データ訂正と訂正半期報告書を開示しました。2月には業績予想の修正、株主優待制度の新設、第3四半期決算短信を公表し、4月には習志野市との災害時応急対策協定締結、「第12回ジャパン・レジリエンス・アワード2026」最優秀賞受賞、㈱ＴＥＲＲＡとの業務提携契約締結、稲城市との包括連携協定締結を公表しました。5月には本社移転及び定款の一部変更、2026年3月期決算短信、「ＴＲＥ中期経営計画2030」の策定、主要株主の異動に関するお知らせを公表し、6月には企業アンバサダー起用の新ＣＭ公開を発表するとともに、有価証券報告書、内部統制報告書の開示とあわせて鈴木孝雄氏、三本守氏が取締役を退任しています。
決算によると、売上高は2022年3月期の2,918百万円から2026年3月期は6,600百万円へと5期で2.26倍に拡大し、純利益も2,452百万円から5,112百万円に増加しています。総資産は61,409百万円から68,700百万円、純資産は61,305百万円から56,616百万円で推移しています。社会保険被保険者数は届出ベースで期間を通じて0名です。
自己株式取得や株主優待制度の新設、本社移転、中期経営計画の策定に加え、自治体・企業との連携協定や受賞が相次いでおり、資本政策の強化と対外的なパートナーシップ拡大を並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 52 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,192億円
純利益
147億円
総資産
1,713億円
社会保険被保険者数
0人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 0人（2025年10月）→ 0人（0人）
ROE単体
9.03% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA単体
7.44% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率単体
82.41% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROE連結
17.28% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA連結
8.6% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率連結
49.79% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
設備投資額
165億円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
男性役員数
4人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
42.9% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
48.3歳 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均勤続年数
10.8年 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年間給与
889万円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性管理職比率
8.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
40% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
66.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
105.94円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
株主総利回り単体
109.2% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
50円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
従業員数単体
73人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
PER連結
5.1倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
5,261万株 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS単体
1,203.97円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
PER単体
14.8倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
従業員数連結
2,425人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS連結
1,762.76円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
EPS連結
305.23円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
配当性向単体
47.2% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
0人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 0人（2025年10月）→ 0人（0人）
ROE単体
9.03% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA単体
7.44% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率単体
82.41% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROE連結
17.28% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA連結
8.6% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率連結
49.79% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
設備投資額
165億円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
男性役員数
4人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
42.9% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
48.3歳 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均勤続年数
10.8年 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年間給与
889万円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性管理職比率
8.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
40% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
66.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
105.94円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
株主総利回り単体
109.2% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
50円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
従業員数単体
73人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
PER連結
5.1倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
5,261万株 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS単体
1,203.97円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
PER単体
14.8倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
従業員数連結
2,425人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS連結
1,762.76円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
EPS連結
305.23円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
配当性向単体
47.2% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
1,192億円
純利益
147億円
総資産
1,713億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 119,164 FY2026 | +0.4% | +15.0% | |
売上総利益 百万円 | 36,809 FY2026 | +1.6% | +23.3% | |
営業利益 百万円 | 22,336 FY2026 | -2.8% | +30.7% | |
当期純利益 百万円 | 14,730 FY2026 | +19.9% | +32.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 305.2 FY2026 | +26.2% | +28.8% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 18.9 FY2026 | +8.0% | +17.5% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 171,261 FY2026 | +5.7% | +7.2% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 28,540 FY2026 | +43.9% | +26.9% | |
投資 CF 百万円 |
| +17.6% |
| +9.7% |
DPS 円 | 50.0 FY2026 | +11.1% | +7.7% |
| 48.4 FY2026 |
| +7.3% |
| +0.1% |
| 85,993 FY2026 |
| -0.7% |
| +7.1% |
純資産 百万円 | 85,267 FY2026 | +13.0% | +7.4% |
自己資本 百万円 | 82,308 FY2026 | +13.0% | +7.1% |
短期有利子負債 百万円 | 9,523 FY2026 | -29.4% | +10.2% |
長期有利子負債 百万円 | 6,930 FY2026 | -52.1% | -10.8% |
流動負債 百万円 | 43,476 FY2026 | +13.0% | +15.5% |
固定負債 百万円 | 42,517 FY2026 | -11.7% | +1.0% |
| -6,693 FY2023 |
| -211.4% |
| — |
財務 CF 百万円 | -6,427 FY2026 | -526.8% | — |
現預金 百万円 | 33,220 FY2026 | +11.0% | +8.5% |
ＴＲＥホールディングス株式会社は商標3件を保有しています。商標は建設・修理・工事（第37類）の分野が中心です。
商標
3件
審査中・消滅含む 4件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 15.8%増、営業利益が 93.1%増、純利益が 96.2%増。
売上高
▲ 15.8%
621.45億円（前年同期 536.71億円）
営業利益
▲ 93.1%
133.19億円（前年同期 68.96億円）
純利益
▲ 96.2%
85.48億円（前年同期 43.57億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
