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東京都港区に所在する、2002年設立・従業員322名のIT・ソフトウェア（AI・データ分析）企業。
- 所在地
- 〒105-0023 東京都 港区 芝浦１丁目１番１号
- 法人番号
- 8010701023423
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東京都港区に所在する、2002年設立・従業員322名のIT・ソフトウェア（AI・データ分析）企業。
法人向け（製造業・金融・保険・医療・ヘルスケア）
株式会社フィックスターズは、2002年の創業以来、「Speed up your Business」を旗印に、高度なソフトウェア技術を中核として事業を展開しています。同社は、マルチコアCPU、GPU、FPGA、NANDフラッシュメモリ、さらには量子コンピュータといった多様なハードウェアの能力を最大限に引き出すソフトウェア最適化技術を駆使し、クライアント企業が高性能な製品を開発できるよう支援してきました。特にAI技術が社会やビジネスを変革する現代において、AIモデルの推論処理やモデル学習に必要とされる膨大な計算資源の効率的な処理、すなわち高速化に注力しています。同社の高速化技術は、自動運転、医療診断、ロボティクス、製造業、金融など幅広い分野のAI処理を加速し、各業界の進化に貢献しています。 同社は「Speed up your AI」という新たなコーポレートタグラインのもと、最先端のAI技術開発に取り組む企業の強力なパートナーとして、AI技術のさらなる進化と社会への実装を加速し続けています。グループ会社を通じて、北米での営業・開発を行うFixstars Solutions, Inc.、量子コンピューティングプラットフォーム「Fixstars Amplify」の開発・販売・コンサルティングを提供する株式会社Fixstars Amplify、自動運転向けソフトウェア開発に特化した株式会社Fixstars Autonomous Technologies、乳がんAI画像診断支援システム「Smart Opinion」を開発・販売する株式会社Smart Opinion、ソフトウェアの自動並列化技術を核とした並列化サービス・コンサルティングを提供するオスカーテクノロジー株式会社、そしてディープテックスタートアップ企業への投資及び事業支援を行う株式会社Fixstars Investmentなど、多岐にわたる事業を展開しています。世界トップレベルの技術を持つエンジニアが、日々切磋琢磨しながら、AIによる魅力的な未来を創造しています。
売上高
96億円
純利益
19億円
総資産
99億円
ROA_単体
20.87% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_連結
19.71% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_連結
86.33% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_単体
24.11% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
86.55% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_連結
22.83% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
配当性向
34.4% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
このデータをAIで活用
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87.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
株主総利回り
168.1% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
100% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
EPS
52円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
発行済株式総数
3,364万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
希薄化後EPS
13円 · 2021年9月
6期分（2016/09〜2021/09）
平均勤続年数
6年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員数
2人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男性役員数
10人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
BPS
217円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
平均年齢
36歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
791万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
1株当たり配当金
18円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
設備投資額
1.2億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
女性役員比率
16.6% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
88.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
従業員数
279人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
女性管理職比率
12% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
PER
35倍 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
322人 · 2026年5月
25期分（2024/05〜2026/05）
