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東京都港区に所在する、2008年設立・従業員247名のIT・ソフトウェア（AI・データ分析）企業。
- 所在地
- 〒108-0023 東京都 港区 芝浦３丁目４番１号グランパークタワー３２階
- 法人番号
- 3011001072652
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東京都港区に所在する、2008年設立・従業員247名のIT・ソフトウェア（AI・データ分析）企業。
法人向け（金融・保険・物流・運輸・小売・EC・不動産・医療・ヘルスケア・建設・土木）
株式会社トリプルアイズは、AIプラットフォームとシステムインテグレーションの「二刀流」を強みとし、デジタルトランスフォーメーションイノベーションを実現するITベンチャー企業です。同社の事業は大きく二つの柱で構成されています。一つはシステムインテグレーション事業で、設立以来、PHP、Ruby、MySQL、Apacheなどのオープンソース技術を用いたWebシステム開発において数多くの実績と信頼を築いてきました。この事業では、インフラ基盤・ネットワーク構築、金融、流通、不動産、サービス、医療など多岐にわたる業界の基幹システムや情報システムの構築、さらにはAWS、Azure、GCPといった主要なクラウドインフラの導入・コンサルティングまで、開発から運用保守までをワンストップで提供しています。お客様のオフィスやデータセンターに常駐するエンジニアによるSES（システムエンジニアリングサービス）も展開し、プロフェッショナルなエンジニア集団がお客様のあらゆるニーズに応え、課題解決を支援しています。 もう一つの柱はAIプラットフォーム事業で、独自開発の画像認識プラットフォーム「AIZE（アイズ）」を提供しています。同社は囲碁AIの研究開発で培ったディープラーニングによる画像認識技術を核とし、世界最大級512次元の特徴量を顔画像から検出し、個別の認識を可能にしています。年齢、性別、感情まで認識できるAIエンジンは、決済、勤怠打刻、顧客分析といった顔認証の分野で幅広く実装されています。また、顔認証に留まらず、植物判定、調理品判定、物体の損傷発見、オークションの自動値付け、ファッショントレンド発見など、多岐にわたるAI画像分析の実績を持ちます。AIモデルの開発からサービス提供までを一つのプラットフォームで実現するAIaaSとしてAIエンジンを提供し、AI導入における圧倒的なコストパフォーマンスを発揮しています。 さらに、同社はAIエンジニアリングによるDXソリューション事業も展開しており、AI導入や運用に向けた最適なアプローチを提案し、AI開発、AI画像解析、AIラボ（ラボ契約・ラボ型開発）、WEB開発、アプリ開発、AI需要予測など、幅広いサービスラインナップを提供しています。同社の強みは、先端AI技術と15年にわたるシステム開発の知見を融合させ、AIの研究開発における論文サーベイからモデルの実開発、さらには顧客システムへの実装まで一貫して実施できる体制が整っている点です。これにより、「PoC疲れ」や「PoC死」といったAI導入における課題を乗り越え、大企業から中小企業まで規模・業種を問わず、金融、物流、流通、不動産、サービス、医療など多岐にわたる顧客のDX推進を強力にサポートしています。
売上高
57億円
純利益
-3.4億円
総資産
48億円
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
34.37% · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
ROA_連結
-7.1% · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
ROE_単体
0.49% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_単体
0.27% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
54.99% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE_連結
-20.66
このデータをAIで活用
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4期分（2022/08〜2025/08）
男性役員数
7人 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
平均年間給与
492万円 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
BPS
246円 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
EPS
1円 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
平均勤続年数
4年 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
役員報酬総額
4,785万円 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
発行済株式総数
839万株 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
株主総利回り
82.1% · 2025年8月
3期分（2023/08〜2025/08）
設備投資額
1.2億円 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
83.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
従業員数
244人 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
平均年齢
35歳 · 2025年8月
4期分（2022/08〜2025/08）
PER
986倍 · 2025年8月
3期分（2022/08〜2025/08）
希薄化後EPS
1円 · 2025年8月
3期分（2022/08〜2025/08）
女性管理職比率
7% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
78.9% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男性育休取得率
100% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
従業員数（被保険者）
247人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
