東京都港区に所在する、2016年設立・従業員(被保険者)2名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒108-0074 東京都 港区 高輪3丁目10番18号
- 法人番号
- 2010401124659
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東京都港区に所在する、2016年設立・従業員(被保険者)2名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社MIOは、「RE:DESIGN × RE:WORK」を掲げ、エンジニアの働き方を再定義し、スキルを循環させ再設計することで、IT業界の新しい未来を創造する企業です。同社はITに関わるすべてをトータルでサポートし、企業やエンジニアが抱える開発の悩みや問題を解決し、「最上級の経験」を得る基盤を築くことを目標としています。事業領域は大きく「MIO Factory」「MIO Diagnosis」「MIO Education」「エンジニア特化総合HR Yuijin」の4つに分かれています。 「MIO Factory」では、PM支援、スポットCTO、開発サービスを提供。PM支援では、クライアント内のメンバーを加えたプロジェクトチームの一員として、プロダクトマネジメントまで含めた支援を行います。スポットCTOでは、経営メンバーや通信キャリアの元開発部長陣が、経営者へのCTOや組織構築を支援。開発においては、istyleの大型ECシステムや大規模システムの再構築経験を持つメンバーが、上流から下流まで一貫した高品質な開発を提供し、仕様未確定の状態からの伴走支援も可能です。 「MIO Diagnosis」では、システム診断、EQ診断、システムDD診断を提供。システム診断は、一般的なシステム診断に加えて、企業を取り巻くルールやスタイルも分析し、システムの機能面だけでなく全体を可視化することで、システム戦略や経営戦略の重要な指針を提供します。EQ診断は、人材のスキルだけでなく働き方のスタイルやポテンシャルを可視化し、マネジメントの方向性を定めます。システムDD診断は、M&A時の投資判断やシステム統合計画、セキュリティ監査に活用できるリスクデータを提供します。 「MIO Education」では、人材選定マネジメント支援とトータル研修を提供。人材選定マネジメント支援では、フリーランスやSESの選定から勤務開始時のマネジメントまでを外注として一貫して行い、MIO経由の人材には業務評価やスキルデータを管理するデータベースを提供します。トータル研修では、ITプロジェクト現場で求められる人材管理からプロジェクト進行まで、実務に直結した研修を通じて組織全体のIT推進力を高めます。 さらに、エンジニア特化総合HRプラットフォーム「Yuijin」を運営しており、採用から教育、チーム編成、評価、さらには退職、転職、再雇用といった従来のサービスでは分断されていた領域を一つの循環としてトータルでサポートする次世代プラットフォームです。同社はistyle元CTOや開発会社のCEO経験者など著名なエンジニアを擁し、高い技術力と高品質な開発、高水準のプロジェクトマネジメントを実現。アットコスメへのシステム診断実績など、豊富なノウハウと実績を強みとしています。これらのサービスを通じて、企業にはIT戦略の最適化とDX推進を、エンジニアには「価値ある働き方」とキャリアの再構築を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社MIOの直近の動向として、2025年10月30日にIT全体像を可視化する「MIOのシステム診断」サービスの11月提供開始を発表しました。以降、「RE:WORK × RE:DESIGN」の連続シリーズとして、2026年1月15日にエンジニアのキャリア再構築を掲げる第二弾、2月27日にM&A・事業承継時代の「システムの本当の価値」を可視化する第三弾、4月23日にエンジニアリング組織向け「MIOのAI研修」となる第四弾を段階的に打ち出しています。
社会保険被保険者数は2025年4月から2026年7月にかけて2名と概ね横ばいで推移しています。少人数体制のまま、複数テーマにわたるシリーズ発表を継続している時期です。
システム診断、エンジニアのキャリア再構築、M&A時のシステム評価、AI研修と対象テーマを広げながら、統一コンセプトを軸にしたサービス発表を集中的に進めている局面です。
この要約は 2026-07-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
このデータをAIで活用
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