東京都港区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒106-0047 東京都 港区 南麻布１丁目６番１５号
- 法人番号
- 2010401171156
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東京都港区に所在する、2022年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
株式会社NTT HumanEXは、NTTグループが長年にわたり培ってきた人的資本改革の知見を基盤に、2022年12月1日に設立された企業です。同社は「ヒューマン・キャピタル（人的資本）」分野に特化し、コンサルティングを中心とした経営改善支援、関連サービスの企画・開発・販売、そして人的資本関連データの分析業務受託を主要事業としています。同社のサービスは、お客様のエンゲージメント向上を支援する「HCソリューション・パートナー」を目指し、「HCコンサルティング×データドリブン」を強みとしています。具体的には、「働く」「学ぶ」「暮らす」の三位一体となったソリューションを提供し、社員一人ひとりの体験価値を高めることで、組織の力を引き出し、企業価値や顧客価値を向上させる好循環を生み出すことを目指しています。主要なサービスとして、エンゲージメント向上を目的としたeラーニングや診断ツールが挙げられます。「エンゲージメントビギンズ！」は、従業員・管理者・人事部門がエンゲージメントを共通言語化し、行動変容を促すeラーニングであり、「エンゲージメントPRO®」は、エンゲージメント向上のボトルネックを32のドライバーから網羅的に把握する診断ツールです。また、DX推進を支援する「生成AIビギンズ！」や「DXビギンズ！」といったeラーニングを提供し、全社員の生成AIリテラシーやDXの本質理解を促進しています。リスクマネジメント・コンプライアンス分野では、「ビジネスｘ人権 360」や「コンプライアンスイマジン」を通じて、人権リスク対応力やコンプライアンス意識の向上を支援しています。情報セキュリティや防災に関するeラーニングも提供し、企業のリスク対応力強化に貢献しています。さらに、組織開発の観点から「3.5メートルのダイバーシティ＆インクルージョン」や心理的安全性醸成ツール「ココキビ」、1on1ミーティングスキル、チームビルディングに関する研修も展開しています。これらのサービスは、eラーニング、集合研修、コンサルティング、サーベイ・システムといった多様な手法で提供され、全社員、管理職、新入社員、ミドルシニアなど、幅広い顧客層のニーズに対応しています。データ分析サービスも提供し、データドリブン経営の推進とエンゲージメント向上を支援することで、企業と社員双方の持続的な成長とサステナブルな社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ＮＴＴ ＨｕｍａｎＥＸの直近の動向として、2025年6月に「大企業の人事・総務1000名に調査」と題し、eラーニングの「従業員のモチベーション維持」を課題とする調査結果を公表しました。続く2025年7月には、生成AI時代の必須スキル習得を全社員向けに支援するeラーニング「生成AIビギンズ！」をリリースし、業務活用からリスク対応までを網羅的に学べる教材として打ち出しています。
社会保険被保険者数は2025年3月の2名から、2025年8月に一時1名となる時期を経て、直近の2026年6月には2名に戻っています。少人数体制での運営が続いています。
自社eラーニングに関する市場調査の公表と、生成AI領域での新商材投入が短期間に続いており、人的資本サービスの中でも生成AIリテラシー教育の打ち出しを強めている局面にあたります。
この要約は 2026-06-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
このデータをAIで活用
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