法人向け
株式会社hintは、「Make the World a happy place！」をミッションに掲げ、「しあわせの起点」となることを目指し、Z世代に特化したコンサルティング・研修事業と、ビジュアルコミュニケーション事業を展開しています。 Z世代向けコンサルティング・研修事業では、「Z世代会議」と「だかぼく研修」を主軸に、企業が抱えるZ世代に関する課題解決を支援します。「Z世代会議」は、Z世代当事者が熱狂する商品・サービスアイデアを企業と共創する「商品開発」と、Z世代のリアルな本音やニーズ、消費行動の変化を深掘りする「座談会」を提供。丸井グループ、日清製粉welna、SOMPOケア、日立製作所、ブリヂストン、カシオ計算機、日経クロストレンドなど、多岐にわたる企業との実績があります。一方、「だかぼく研修」は、代表の斉藤徹氏の著書『だから僕たちは、組織を変えていける』のメソッドをベースに、Z世代社員が講演・ファシリテーション・セミナー企画の全てを担当し、若手社員の「働きがい」を手づくりする体験型セミナーを提供します。これにより、Z世代の仕事に対する価値観変容と行動変革を促し、企業の人事・経営者が抱える若手社員の退職やコミュニケーションの課題を解決します。研修では、参加者の思考や対話内容を「グラフィックレコーディング」で可視化し、振り返りや報告書に活用できる点も強みです。 ビジュアルコミュニケーション事業では、会議やイベントの議論をリアルタイムで可視化する「グラフィックレコーディング（グラレコ）」、複雑な情報や想いを「見てわかる・感じるかたち」に翻訳する「インフォグラフィック」、手描きイラストとストーリーで情報を分かりやすく伝える「ホワイトボードアニメーション」、そしてミッション・ビジョン・バリューの社内浸透を目的とした「イラスト・デザイン」を提供しています。これらのサービスを通じて、企業や組織の「伝えたい」という想いを、しあわせ視点のイラストやデザインの力で、より効果的に、そして心を動かす形で届けます。実績は500件以上に及び、講演、ワークショップ、メディア、社内会議、SDGs関連イベントなど、幅広いシーンで活用されています。同社は、最新の経営学を取り入れた「ティール組織」として、社員一人ひとりの自己実現を応援し、無借金かつ高利益率の健全な財務体質で事業を推進しています。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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