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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社リバテックは、「誰もがキャリアを作れる・選べる・やり直せる社会の実現」をミッションに掲げ、企業の人手不足問題と国内で活かされていない人材のキャリア再構築を支援する総合人材サービスを提供しています。同社は主に「採用支援事業（toB向け）」と「キャリア再生支援事業（toC向け）」の二つの柱で事業を展開しています。採用支援事業では、企業の中途採用課題を解決するため、人材派遣サービス「キャリアハケン」を提供。これは成長意欲のある20代の若手人材を企業に派遣し、派遣期間終了後には派遣継続、紹介予定切替、期間満了を選択できる柔軟な仕組みで、企業と就業者のミスマッチを軽減し、社員転換を促進します。また、採用コンサルティング、RPO（採用代行）、BPO/アウトソーシング（事務、受付、カスタマー、ヘルプデスク、コールセンター、営業、販売・セールスプロモーション）といったHRソリューションも提供し、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して支援しています。 キャリア再生支援事業では、特にローキャリア層の社会人を対象とした中長期就労型インターンシップ「キャリアインターン」を展開しています。これは、19歳から31歳までの若者が1～2年の期間、同社に雇用されながら大手や優良企業で就業実績を積むことで、職歴を傷つけることなく正規雇用への転換を目指すサービスです。利用者は、カスタマーサービス、コールセンター、営業サポート、事務、製造など多岐にわたる職種でのトライアル就業を通じて、企業とのスキル・カルチャーマッチを確認し、早期離職リスクを回避しながらキャリアを向上させることが可能です。資格取得サポートやジョブローテーション制度も提供し、個人の成長と多様なキャリア形成を支援しています。同社は一般労働者派遣事業許可および有料職業紹介事業許可を取得しており、全国社会保険労務士連合会の「経営労務診断実施企業」および「職場環境改善宣言」の認証マークも取得しています。
2026年5月4日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
329人 · 2026年7月
28期分（2024/03〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
12人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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