東京都新宿区に所在する、1960年設立・社会保険被保険者数4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒161-0033 東京都 新宿区 下落合３丁目１７番２５号
- 法人番号
- 2011101012848
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東京都新宿区に所在する、1960年設立・社会保険被保険者数4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社賃金管理研究所は、1960年の創業以来、企業経営の根幹をなす賃金・人事制度の総合コンサルティングを専門としています。同社は、累計6,700社以上の企業への直接指導実績を持ち、中小企業から大企業まで、日本全国のあらゆる業種・業態の顧客を支援してきました。主要なサービスは、賃金・人事制度の全体設計から規程整備、導入支援、そして運用・定着支援アドバイスまでを一貫して提供するコンサルティング事業です。特に「責任等級制度」を核とし、仕事の質を基準に給与を決定する実力主義賃金制度の構築を推進。社員のやる気を最大化し、分かりやすく運用しやすい制度を通じて、人材の定着とモチベーション向上、企業の持続可能な発展に貢献しています。また、評価制度やパート給与の見直し支援、社内規程の改定コンサルティング、労務問題に関する相談受付も行っています。セミナー事業では、公開セミナーの開催や外部団体での講演を通じて、最新の賃金・人事動向や実践的なノウハウを提供。研修事業では、評価者研修や管理職研修といった社員教育も手掛けています。さらに、情報提供事業として、指導会員向けの「賃金管理研究会」を定期開催し、賃金・人事関連の書籍やデータ集、調査レポートの発行・販売も行い、幅広い情報ニーズに応えています。専任コンサルタントがお客様の状況を深く理解し、ヒアリングからアフターフォローまで継続的にサポートする体制が強みであり、経営者が直面する人件費高騰や人材確保の課題に対し、合理的で実効性のある解決策を提供することで、企業の競争力強化を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
4人 · 2026年9月
34期分（2023/12〜2026/09）
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