法人向け個人向け
株式会社Kirは、ITソリューション、人材コンサルティング、不動産の3つの事業を主軸に展開しています。ITソリューション事業では、システムエンジニアリングサービス（SES）を核とし、Web系、オープン系、インフラ系の開発エンジニアからヘルプデスク、プロジェクトマネージャーまで多岐にわたるIT人材を顧客企業に派遣しています。顧客のニーズやプロジェクトに応じて、即戦力となるエンジニアを提供することで、人材教育コストや採用コストの削減、柔軟な人員配置を支援。また、顧客の課題や要望に応じたシステムやアプリケーションの受託開発も手掛け、要件定義から運用まで一貫したサポートを提供しています。さらに、社員の声を基にした自社開発も行い、エンジニアと案件を迅速に繋ぐマッチング自動化ツールや履歴書自動作成ツールなどを展開し、現場の効率化と快適な働き方を追求しています。 人材コンサルティング事業では、製造業、建築業、販売業など幅広い業界・職種に対応した人材紹介サービスを提供し、未経験者から経験者まで個々のキャリアプランに合わせた最適な仕事を紹介しています。また、採用戦略の立案から面接調整、内定フォローまでを一括で代行する採用代行（RPO）サービスを通じて、企業の人事負担軽減と採用品質の向上に貢献。加えて、営業代行や営業コンサルティングも手掛け、短期的な売上拡大と長期的な営業力強化の両面から企業の持続的成長を支援しています。不動産事業では、企業の社宅・社員寮契約サポートを提供し、物件選定から契約条件交渉、入退去管理までをワンストップで代行することで、企業の採用・定着を強力に支援しています。さらに、投資用・住居用を問わず、不動産の購入・売却に関する相場調査、価格査定、契約・引渡しまでを一貫してサポートする不動産売買サポート、および単身者からファミリー層まで多様なライフスタイルに合わせた賃貸物件の紹介から契約手続きまでを一括で支援する不動産賃貸サポートも展開しています。 同社は「Keep it real：自分らしくあれ」を経営理念に掲げ、エンジニアが個性を発揮し、能力を最大限に引き出せる環境づくりに注力しています。市場価値に応じた適正な評価制度、キャリアアップ支援、福利厚生の充実を図ることで、高い定着率と社員満足度を実現。エンジニアが自身の希望に沿った案件を自由に選択できる体制を整え、現場での働きやすさ向上に向けた交渉も積極的に行っています。これらの取り組みにより、同社はエンジニアを「最も重要な価値であり資産」と位置づけ、顧客企業のITプロジェクト成功を支えるパートナーとしての役割を果たすとともに、複数の事業展開を通じて安定した経営基盤と社員の多様な挑戦機会を提供しています。
従業員数（被保険者）
46人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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