法人向け（製造業）
エヌエス・テック株式会社は、1973年の創業以来、半世紀以上にわたり日本のものづくりを「人」で支える人材サービス企業です。同社は製造業に特化した人材派遣事業を核とし、全国24拠点のネットワークと自社プラットフォーム「MONOキャリ」を活用し、企業の多様な人材ニーズに柔軟かつ迅速に対応しています。主要事業として、工場などの生産ラインへの人材派遣、正社員のマッチングを行うエージェント事業、SES形式によるITエンジニア人材の派遣サービス、機械保全の専門知識を持つ人材の供給、そして直接雇用を前提とした紹介予定派遣事業、さらに有料職業紹介事業を展開しています。 人材派遣事業では、約28,000名の登録者を誇る「MONOキャリ」を通じて、電子部品、電気通信機器、自動車、汎用機器、食品、住宅関連など幅広い製造業種に対し、即戦力となる人材を供給。派遣スタッフには面談や研修を通じて一定のスキルと姿勢を担保し、就業後のアフターフォローも徹底しています。有料職業紹介事業では、長期的に活躍できる人材を企業と求職者の双方のニーズに合わせてマッチングし、採用工数やコスト削減に貢献。エージェント事業では、特に20代〜30代の若年層を中心に正社員を目指す求職者と企業を繋ぎ、完全成功報酬型でミスマッチを防ぎ高い定着率を実現しています。 エンジニア事業では、未経験者からでも独自の教育カリキュラムと専任講師によるマンツーマン指導を通じて、フロントエンドからインフラまで幅広いITスキルとコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアを育成・派遣。実案件を想定した模擬開発も行い、即戦力化を図っています。機械保全事業では、自社トレーニングセンターで機械保全技能士2級相当の知識を習得した専門人材を育成し、生産ラインのトラブル防止や生産性向上に貢献。資格取得支援も積極的に行っています。紹介予定派遣事業は、最長6ヶ月の派遣期間を通じて企業と求職者の双方が見極めを行い、ミスマッチを最小限に抑えながら直接雇用へと繋げるサービスです。 同社の強みは、長年培った採用・育成・派遣のノウハウ、全国に完備された派遣スタッフ用寮による迅速な人材供給力、そして労働力の需給調整力にあります。少子高齢化やAI・IoTの進展といった社会変化に対応し、現場での改善提案から企業の生産性向上まで、お客様の課題解決に貢献する「人財」育成とキャリア開発を重視し、日本のものづくり産業の発展を支え続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1,338人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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