株式会社ＮＯＫＩＯＯ

56.3

専門サービス/経営コンサルティング

静岡県浜松市中央区に所在する、従業員（被保険者）14名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。

所在地: 〒430-0907 静岡県浜松市中央区高林１丁目８番４３号

法人番号: 2080401018664

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基本情報

業種: 専門サービス経営コンサルティング
対象顧客: 法人向け
公式サイト: nokioo.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。

事業概要

株式会社ＮＯＫＩＯＯは、「全員マネジメント」という独自のコンセプトを掲げ、チームの成果を最大化し、組織の自律的な成長を支援する人材開発・組織開発の専門企業です。同社は、企業が抱える人材育成や組織変革の課題に対し、実践的かつ伴走型のプログラムを提供しています。主要な事業として、チーム成果を最大化する開発・育成サービスを提供する人材開発事業と、組織の軸を定め、共創を組織に生み出す組織開発事業を展開しています。人材開発サービスでは、若手社員から中堅・管理職候補、管理職・マネジメント層まで、各階層に応じた育成プログラムを提供。具体的には、キャリア自律支援、チームワーキング、対話促進、目標設定・評価、両立支援・ライフイベント支援、女性活躍推進、ダイバーシティ推進など多岐にわたります。組織開発サービスでは、組織の方針策定支援、推進者伴走支援、そして「役割マネジメント」「問いのデザイン」「ヘルプシーキング」「対話」といった四つのマネジメントスキル開発プログラムを通じた組織を率いる人材の育成、さらには学習コミュニティ「ManabiBase」や組織内対話支援によるカルチャー醸成を支援しています。同社の強みは、自社で実践し効果を実感したプログラムのみをクライアントに提供する点にあります。単なるパッケージ販売ではなく、クライアントの課題を深く掘り下げ、企画から実施、振り返りまで徹底的に伴走することで、研修効果の最大化を図ります。特に「次世代リーダー育成プログラム」では、組織の枠を越えた「越境学習」を取り入れ、他流試合を通じてリーダーを育成するユニークなアプローチが特徴です。導入実績は169社（2022年2月～2025年10月累計）に上り、マツダ、ヤマハ発動機、日本電気、ブリヂストン、サントリービジネスシステムなど、幅広い業種の大手企業にサービスを提供しています。同社は、オンラインセミナーも積極的に開催し、現場のリアルな課題に寄り添いながら、企業の人と組織の未来を育むことに貢献しています。

2026年4月30日時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

直近の動き

NOKIOOはHRカンファレンス登壇と「ManabiBase」リリースで組織開発支援を強化

NOKIOOの直近の動向として、2025年8月にパナソニックオペレーショナルエクセレンスへの支援実績を「ヘルプシーキング」体系化の事例として公開しました。同年10月には日本の人事部主催「HRカンファレンス2025-秋」への登壇を発表し、12月に開催報告を公開しています。2026年4月には「HRカンファレンス2026-春」への登壇を発表するとともに、「まじめな雑談」から学びの基盤をつくる「ManabiBase」をリリースしました。

社会保険被保険者数は2025年4月の15名から2026年7月の14名と緩やかな推移を示しています。

直近の活動はHRイベントへの継続的な登壇と自社サービスのリリースが中心で、組織開発・人材開発領域での情報発信とソリューション提供を進めている時期にあたります。

この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。対象イベント 5 件。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

提供サービス

1件

ManabiBase

“まじめな雑談”から学びの基盤をつくるサービス。

キーワード

サービス

次世代リーダー育成プログラム企業内導入プログラム役割マネジメント研修問いのデザイン研修ヘルプシーキング研修対話研修目標設計研修マネジメント・トレーニングキャリア自律支援女性活躍推進ダイバーシティ推進方針策定ファシリテーション学習コミュニティManabiBase組織内対話支援オンラインセミナー

業界

KPI

1種類

従業員数（被保険者）

14人 · 2026年7月

29期分（2024/03〜2026/07）

企業データ

公共調達1件知的財産権5件ニュース17件

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