法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人浜松労務管理事務所は、静岡県浜松市を拠点に、企業の人事・労務に関する幅広いサービスを提供する専門家集団です。主要な事業として、社会保険・労働保険事務手続きの代行、就業規則の作成・改定、給与計算業務の受託、および労働問題に関する相談対応を主軸に展開しています。同法人は、複雑化する労働社会保険法令の改正に迅速かつ正確に対応し、顧客企業が安心して事業運営に専念できるよう支援しています。 具体的には、健康保険・厚生年金関連の給与支払届、算定基礎届、月額変更届、労働保険の年度更新、入社・退社手続き、業務中や通勤時の怪我、出産・育児に関する手続きなどを電子申請を含めて代行します。これにより、顧客企業は人件費や事務処理にかかる時間を大幅に削減し、後任者問題のリスクを解消できるメリットがあります。また、労使間のトラブルを未然に防ぎ、従業員のモチベーション向上に繋がるオーダーメイドの就業規則作成や、未払残業代、解雇問題、ハラスメントといった労働トラブルに対する事前の予防策策定や事後対応に関する経営者視点での相談も受け付けています。給与計算業務では、法改正に対応した正確な計算と明細書作成、銀行振込表作成、有給管理表作成までを一貫して行い、顧客企業のコスト削減と情報漏洩リスクの低減に貢献しています。 同法人は、弁護士、税理士、司法書士、行政書士といった他士業との密な連携体制を構築しており、労務・人事だけでなく、多角的な視点から顧客企業を総合的にサポートできる強みがあります。さらに、全国社会保険労務士会連合会よりSRPⅡ認証を取得しており、顧客の個人情報を厳格に管理し、高いセキュリティレベルで業務を遂行する体制を確立しています。これにより、顧客企業は機密性の高い人事・給与データも安心して委託することが可能です。医業や社会福祉分野の労務管理、助成金申請支援、賃金規定や退職金制度の設計に関する相談にも対応し、多様な業種・規模の企業を支援しています。
2026年6月2日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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