法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ときわ経営労務は、1955年の開業以来、企業の人事・労務管理を専門とする社会保険労務士法人です。同社は、労働社会保険諸法令に基づく事務代理・代行業務、給与計算受託業務といったアウトソーシングサービスを主軸に、企業の労務管理体制の効率化と法令遵守を支援しています。また、採用・配置・異動、就業条件、賃金、人事評価などの人事労務に関する相談・助言・指導を行うアドバイザリー業務や、助成金・給付金申請、就業規則・人事処遇制度の設計、各種セミナー・研修会の実施、官公署による調査への立会いといったコンサルティング業務も提供しています。特に、就業規則や賃金制度の設計においては、数多くの実績と法令遵守の観点から、企業の理念やポリシーを総合的に考慮した提案を強みとしています。 同社は、労務コンプライアンスの強化を目的とした労務監査・労務診断業務にも注力しており、労働社会保険諸法令の遵守状況や社内規程の整備・運用状況を監査します。代表者が公認会計士の資格も有することから、IPO（株式公開）準備企業に対する労務監査支援にも実績があり、簿外債務リスクの洗い出しや労働時間管理の適正化を支援します。さらに、特定社会保険労務士が在籍し、ADR（裁判外紛争解決手続）を活用した個別労働関係紛争の解決支援も行っています。多岐にわたる業種の顧客に対応し、組織的なサポート体制、60年以上の豊富な実績、厳格なセキュリティ体制、そして弁護士や税理士など他士業との連携組織「士援隊」を通じたワンストップサービスにより、企業の経営課題解決に貢献しています。
2026年5月23日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
20人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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