法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ＷＩＬＬは、企業の労務管理に関するコンサルティングを中核に、労働・社会保険手続のアウトソーシング、給与計算、助成金申請、年金相談、キャリアコンサルティングを手掛ける。同社は就業規則・社内規程・賃金制度・労働時間制度の設計、労働法規適合診断、安全衛生管理、行政調査への立会い、労使紛争の解決支援と再発防止策の策定まで担う。保険手続では、年度更新、入退社に伴う資格取得・喪失、労災給付、育児・介護休業給付、社会保険の新規適用などについて、書類作成から行政機関への提出、進捗管理まで対応する。 勤怠データに基づく給与・割増賃金・欠勤控除・社会保険料・税額の計算に加え、賃金台帳と個人明細を作成する。雇用契約クラウド「e-mu」では、契約書作成、従業員による個人情報登録、電子サイン、履歴管理、契約更新時期の自動管理、企業と社労士間の情報共有をクラウド上で実現する。併設する阿倍野中小企業労務協会では、労働保険料の申告・納付や事業主の労災特別加入も扱う。顧問契約、スポット業務、e-muの月額利用料を事業基盤とし、従業員1名の事業所から数千人規模の上場企業まで約350社の顧問先、スポット業務を含む約1,000社への関与実績を持つ。IT、建設、製造などの業種に対応し、50年以上の労務管理経験、社会保険労務士とキャリアコンサルタントの連携、中国語での労務対応に特徴がある。
2026年8月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
9人 · 2026年8月
30期分（2024/03〜2026/08）
このデータをAIで活用
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