社会保険労務士法人ＲＩＴＡＲＭ

38.7

専門サービス/社労士・労務

大阪府大阪市中央区に所在する、2020年設立・従業員（被保険者）10名の専門サービス（社労士・労務）企業。

所在地: 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町４丁目６番１０号

法人番号: 5120005021727

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社会保険労務士法人ＲＩＴＡＲＭ（大阪府）の会社概要 | Compalyze

基本情報

設立: 2020年7月27日
業種: 専門サービス社労士・労務
対象顧客: 法人向け個人向け
公式サイト: ritarm.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。

事業概要

社会保険労務士法人RITARMは、「人に愛を、企業にAIを。未来を繋ぐスマート社労士」を掲げ、企業にとっての「RIGHT ARM（右腕）」、そして「RITA（利他）＋RM（リレーションシップマネジメント）」という二つの想いを込めた社名が示す通り、経営者と従業員双方の「なりたい」を創造するパートナーとして、労務DXを推進しています。同社は、HRソリューション・コンサルティングを提供する株式会社RITARMと連携し、労務・人事・社内システムを包括したサービスを提供することで、理想の組織体制づくりと未来に向けたHR戦略をサポートしています。主要な事業内容として、まず「労務整備」では、テレワークや男性の育児参加、副業といった時代の変化を見据えた就業規則の作成や社内規定の整備、事業理念の制度化、法改正対応の提案、定期面談の実施を通じて、変化に強い組織づくりを支援します。特に、産前産後休業・育児休業の体制整備や、2026年10月より義務化されるカスタマーハラスメント対策、残業代の適正な計算と労務管理の見直しなど、最新の法改正や社会情勢に対応した具体的なアドバイスとサポートを提供しています。次に「財源発掘」として、各種助成金のご案内から申請代行、活用方法の提案までを一貫して行い、企業の成長を後押しする資金確保を支援します。キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、業務改善助成金など、多岐にわたる助成金制度の中から、各企業の状況に最適なものを提案し、支給決定を見据えた制度設計・運用設計を強みとしています。また、給与計算や社会保険手続きの代行、各種労務システムの導入支援、初期設定、運用サポートを通じて、業務のスマート化と効率化を実現し、コスト削減にも貢献します。さらに「戦略」では、徹底した現状分析に基づき、お客様の真の課題をキャッチアップし、独自の戦略プランを構築します。労務管理体制の強化、法令遵守度のチェック、課題の精査と解決策提案に加え、自社に合った評価制度の構築とその運用・定着をサポートすることで、組織のパフォーマンス向上を目指します。「理解力」の分野では、経営者と同じ視点で組織全体と社員一人ひとりの幸せを追求し、法改正セミナーや労務管理セミナー、自社研修プログラムの構築支援を実施。ハラスメント相談窓口の整備など、従業員が安心して働ける環境づくりを支援します。「組織作り」においては、就業規則説明会の実施、労働相談、確定拠出年金などの制度導入サポート、採用計画のプランニングやペルソナ設計を通じた人材採用支援を行い、個々の力を最大限に発揮できる組織づくりを支援します。加えて、自社のビジョンや方針、経営理念に沿った人材育成を行う「人材育成・組織構築」、理念浸透と社員の行動促進を目的とする「企業ブランディング」を通じて、「制度」と「風土」の両面から働き方改革を実現。経営目標と連動させたITツールの活用により、生産性向上と専門性強化を図る「DX化推進」にも注力し、企業の成長スピードを加速させます。同社の強みは、最先端テクノロジーと人の心を融合させた労務DXの推進力、そして単なる顧問業務に留まらない、お客様のビジネスに深く共感し、積極的な提案とアドバイスを行う伴走型のコンサルティングにあります。中小企業や個人事業主の経営者を主な顧客とし、労務リスクの未然防止、業務のスマート化、そして経営者も従業員も安心して未来を描ける職場づくりを、心と技術の両面から支援することで、企業の持続的な成長と発展に貢献しています。セミナー講師としての実績や機関誌への紹介など、その専門性と信頼性は高く評価されています。

2026年4月24日時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。