法人向け
社会保険労務士法人クラシコは、企業の人事労務に関する多岐にわたる課題に対し、専門的な知見とITツールを活用した効率的なサポートを提供する社会保険労務士法人です。主要事業として、人事労務顧問サービス、各種保険事務および給与計算のアウトソーシング、助成金申請支援、そしてM&AやIPO支援に特化した労務監査・コンサルティングを展開しています。特にIPO支援においては、上場準備企業が直面する労務コンプライアンスリスクの早期発見と解決を重視し、未払い賃金や管理監督者の適正な扱いといった複雑な問題に対して、専門家による詳細な監査と改善提案を行います。これにより、上場審査に耐えうる強固な労務管理体制の構築を支援し、企業の持続的な成長を後押しします。 同社は、人事制度構築、人材育成制度構築、就業規則や各種規程の作成・改定を含む労務コンサルティングも提供しており、ハラスメント規程の法改正対応や勤怠・給与制度の設計支援も行います。また、バックオフィス業務のDX化を推進するため、勤怠・給与・労務管理システムの導入コンサルティングも手掛け、マネーフォワード、オフィスステーション、kintone、notionといったITツールを積極的に活用することで、業務効率化と生産性向上を実現しています。顧客層はIT業界、製造業、教育業、医療機関、サービス業、劇団など多岐にわたり、従業員数100名を超える企業を中心に、全国の企業を対象にオンラインでの相談・対応も可能です。 さらに、医療機関に特化した労務管理サービス「クラシコメディカル」を提供し、業界固有の課題にも対応しています。同社の強みは、社員の3人に1人が社会保険労務士有資格者である専門性の高さと、過去300件以上の助成金申請実績に裏打ちされた実務経験です。チャットワークやZoomを活用した迅速なコミュニケーション、専門用語を避けた分かりやすい説明、そしてSRPⅡ認証制度に準拠した高度なセキュリティ対策により、顧客は安心して機密性の高い人事労務に関する相談ができます。これらのサービスを通じて、企業がより良く働ける環境を創造し、組織成長に貢献することを目指しています。
2026年5月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
18人 · 2026年5月
24期分（2024/05〜2026/05）
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