大阪府大阪市中央区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数19名の専門サービス（社労士・労務）法人。
- 所在地
- 〒540-0012 大阪府 大阪市中央区 谷町２丁目２番２０号大手前類第一ビル６階
- 法人番号
- 8120005023299
- 所在ビル
- 大手前類第一ビル(18 社)
大阪府大阪市中央区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数19名の専門サービス（社労士・労務）法人。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人LIAは、企業の人事・労務に関する幅広い課題解決を支援する社会保険労務士法人です。主要な事業として、就業規則の作成・見直し、社会保険手続きおよび給与計算の代行、未払い残業対策や労働基準監督署対応、人材派遣業・有料職業紹介業の新規許可申請から更新・事業報告サポート、そして人事評価制度の構築・運用支援を事業の柱としています。同法人は、法と人事の専門家として、経営者の経営方針を深く理解し、企業成長をデザインする伴走型のサポート体制を強みとしています。特に、法改正が頻繁で複雑化する派遣業においては、年間150件以上の相談実績を持つ豊富な経験とノウハウを活かし、許可申請から日々の労務管理、労働局調査対応まで一貫した支援を提供しています。 各サービスにおいて、同法人は単なる事務代行に留まらず、リスクマネジメント型の経営を提案し、企業の金銭的リスクの把握と改善案の提示、助成金の積極的な提案を通じて、顧客のコスト削減と収益向上に貢献します。就業規則の作成では、働き方改革関連法への対応や固定残業代の明確化、ハラスメント対策など、企業のステージに合わせたオーダーメイドの規則作成を支援します。社会保険手続きや給与計算代行では、1名から1,000名規模の企業までチーム体制で対応し、法改正や保険料率の変更にも迅速かつ正確に対応することで、経営者が本業に集中できる環境を整備します。人事評価制度の構築では、「人」「お金」「法律」の専門家として、経営方針や現場の実情に即した制度設計から評価者研修、運用サポートまでを一貫して行い、制度が企業の文化として定着するよう伴走します。 同法人の特徴は、迅速なレスポンスと高い提案力にあります。ビジネスチャットシステム「Chatwork」を原則利用し、顧客ごとにチームで対応することで、難易度の高い相談にもタイムリーに対応できる体制を構築しています。また、DX化を推進し、ペーパレス化やクラウドシステムの活用を促進することで、業務効率の改善を図ります。情報セキュリティ対策にも注力し、「SECURITY ACTION二つ星」宣言や「SRPⅡ認証」の取得を通じて、顧客の個人情報保護体制を強化しています。顧問契約を結んだ顧客に対しては、就業規則の作成・修正・管理に関する報酬を別途請求しない料金体系を採用しており、法改正や社内状況の変化に応じた柔軟な規則の見直しを促し、企業の持続的な成長をサポートします。サービス提供地域は全国に及び、Zoomを活用した無料相談も実施しています。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
20人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+42.9% · 2026年10月
前年同月 14人（2025年10月）→ 20人（+6人）
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「お客様のため」に、いちばん大切なこと
結城,義晴,1952-
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Covey,StephenR.,1932-2012 フランクリンコヴィージャパン株式会社
影響力の武器 : コミック版
Cialdini,RobertB 安藤,清志,1950- 池上,小湖
いま蘇る柳田國男の農政改革
山下,一仁,1955-
イノベーションのジレンマ 増補改訂版
クレイトン・クリステンセン
エフェクチュアル・アントレプレナーシップ : 創業-すでにここにある未来
Read,Stuart Sarasvathy,SarasD.,1959- Dew,Nick ほか
所在地を問わず同業種で選定
