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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ホットスタッフ奈良は、ホットスタッフグループの一員として、奈良県を拠点に地域密着型の人材サービスを展開しています。同社は、企業の人材ニーズと求職者のキャリア志向を深く理解し、最適なマッチングを通じて「お客様・派遣スタッフ・地域社会すべての満足」を追求しています。主要なサービスとして、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保できる「労働者派遣」を提供し、人材募集から給与計算、各種保険手続き、福利厚生、就業後のフォローアップまでを一貫して担うことで、企業の労務管理負担を大幅に軽減します。また、入社後のミスマッチを抑制し、効率的な採用活動を支援する「紹介予定派遣」では、最長6ヶ月の派遣期間を経て双方合意の上で直接雇用へと移行する機会を提供します。さらに、求人活動の手間を省き、成功報酬型で直接雇用を支援する「有料職業紹介」や、製造ラインや物流倉庫業務など特定の業務を委託することで、社員のコア業務への集中と雇用リスクの回避、人材管理コストの削減を実現する「アウトソーシング（請負）」も手掛けています。 同社の強みは、単なる人材紹介に留まらない手厚いサポート体制にあります。派遣スタッフに対しては、豊富な求人情報に加え、グルメ・レジャー・映画などの優待サービス「P-コンシェル」やオンライン健康相談といった充実した福利厚生を提供し、安心して働ける環境を整備しています。また、労働災害の撲滅を目指す「ゼロ災害への挑戦」として、安全知識の習得、技能向上、安全ルールの徹底を促し、従業員と派遣スタッフの安全確保に努めています。プロフェッショナルなビジネスパーソン育成のため、職種別・階層別の教育研修プログラムや資格取得支援制度も充実させています。地域社会への貢献活動にも積極的で、「こども110番の家」活動や「CATCH ECO PROJECT」を通じた環境保全、災害義援金寄付、子ども食堂支援など、多岐にわたる社会貢献活動を展開し、企業市民としての責任を果たしています。これらの取り組みにより、同社は企業と求職者の双方から高い信頼を得ており、地域経済の活性化と持続可能な社会の実現に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
559人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
13人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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