清水建設株式会社

建設・土木総合建設個人向け行政向け
法人番号
1010401013565
所在地
東京都 中央区 京橋2丁目16番1号
設立
従業員
11,528名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

井上和幸

確認日: 2025年6月27日

代表取締役副社長

新村達也

確認日: 2025年6月27日

代表取締役専務

池田謙太郎

確認日: 2025年6月27日

代表取締役副社長

堤義人

確認日: 2025年6月27日

代表取締役専務

東佳樹

確認日: 2025年6月27日

事業概要

清水建設株式会社は、建築物の設計および監理を主要な事業として展開しています。提供された情報によると、同社は京都市北庁舎の設計・監理を担当しました。この実績は、同社が公共施設の建築プロジェクトにおいて、企画段階から竣工に至るまで一貫した専門サービスを提供できる能力を持つことを示唆しています。具体的には、建築設計においては、建物の機能性、安全性、美観、そして持続可能性を考慮した総合的なプランニングを行い、構造設計、設備設計、意匠設計など多岐にわたる専門分野を統合します。監理業務では、設計図書に基づき工事が適切に実施されているかを厳格にチェックし、品質管理、工程管理、コスト管理を通じてプロジェクトの円滑な進行を支援します。京都市北庁舎のような大規模な公共オフィスビルの設計・監理を手掛けることで、同社は複雑な要件を持つプロジェクトを成功に導くための高度な技術力と豊富な経験を有していることがうかがえます。対象顧客は、公共団体や自治体などが含まれると考えられ、社会インフラとしての建築物の実現に貢献しています。同社の強みは、大規模かつ複雑な建築プロジェクトにおける総合的な設計・監理能力と、公共性の高い施設を手掛ける信頼性にあると言えるでしょう。

キーワード

サービス
業界
対象顧客
対象エリア
建築設計工事監理構造設計設備設計意匠設計品質管理工程管理コスト管理建築設計建設コンサルティング京都市公共団体自治体京都府

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

1.9兆円

純利益

660億円

総資産

2.5兆円

KPI

29種類

自己資本比率_連結

36.6% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

3% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

33.3% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

89 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

1.1万人 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

7.15% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

2.62% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

9% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

1,012万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

18.8% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

希薄化後EPS

101 · 2021年3月

6期分2016/032021/03

発行済株式総数

7.2億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

1,012 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(全体)

63.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

63.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

36.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

配当性向

42.6% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

16 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

3 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

38 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

8.4億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

43 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

14 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

328億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

63.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

4.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

172.2% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

1.2万人 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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