東京都千代田区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒100-0006 東京都 千代田区 有楽町１丁目５－２東宝日比谷プロムナードビル１１階
- 法人番号
- 3010001157034
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東京都千代田区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）4名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
Lifortune株式会社は、「採用の仕組み化」を通じて中小企業の持続的な成長を支援する採用・組織コンサルティング企業です。同社は、人材確保に課題を抱える中小企業に対し、実践型教育コンサルティングという独自メソッドを提供し、若手優秀人材が継続的に採用できる「考え方」と「仕組み」を構築するサポートを行っています。サービスは、採用力・組織バランス・組織状態を可視化する「Scan（課題診断）」、高度な採用ノウハウをレクチャーする「Education（人事学習）」、採用・組織戦略を設計する「Consultation（戦略設計）」、そして面接代行や入社・退社面談ファシリテーションを含む「Agency（採用代行業務）」で構成されています。 同社の強みは、単なる外部アドバイスに留まらず、クライアント企業に深く入り込み、実践と教育を通じて人事機能を内製化させる伴走型支援にあります。これにより、採用を「コスト」ではなく「中長期の企業成長を支える投資」として捉え直し、専門性を持った人事担当者を社内で育成し、持続可能な組織づくりを実現します。これまでの実績として、株式会社メモリードライフでは採用基準の明確化と社内共通認識の浸透、株式会社メモリードでは地元男子学生の採用数向上と業務効率改善、株式会社萩原では人事部門の育成と仕組み化による若手人材獲得と早期離職率の低減に成功しています。これらの取り組みを通じて、同社は中小企業が「人」の力を最大限に活かし、成長し続ける環境を創造することを使命としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
Lifortune株式会社の直近の動向として、2025年10月から2026年5月にかけて、採用・組織コンサルティングに関する記事を継続的に公表しています。2025年10月15日には『あなたの会社は採用を"投資"と考えたことはありますか？』、11月9日には採用口コミサイトの整備が応募者増加につながる理由をテーマにした記事を公表しました。12月8日には支援先である株式会社メモリードライフの半年の軌跡、12月18日には『採用を"感覚"から"戦略"へ』『若手人事担当者が半年で身に着けた"採用の本質"』と題した記事を相次いで公表しています。2026年4月14日には新卒エンジニア採用に関する役員2人へのインタビュー記事、5月27日には未経験人事の4年間の成長軌跡と、創業20年の納棺湯灌企業の役員による採用改革に関する記事を公表しました。
社会保険被保険者数は2025年2月の1名から2026年5月の4名へと3名増加しており、小規模ながら組織規模を拡大している局面にあたります。
採用支援サービスの実践事例を取り上げたコンテンツ公表が中心となっており、クライアント企業の導入事例を継続的に積み上げる取り組みを進めています。
この要約は 2026-06-01 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 8 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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Ｌｉｆｏｒｔｕｎｅ株式会社は商標1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
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広告・小売・事業支援 · 登録2022
データ基準日: 2026年7月24日確認分
