東京都中央区に所在する、2018年設立・従業員(被保険者)1名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒103-0001 東京都 中央区 日本橋小伝馬町6番7-804号
- 法人番号
- 3010001190720
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東京都中央区に所在する、2018年設立・従業員(被保険者)1名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
アカレードコンサルティング株式会社は、企業の人材、業務プロセス、海外展開、マーケティング・営業活動といった多岐にわたる経営課題に対し、実践的なコンサルティングと伴走型サポートを提供する企業です。同社はまず「採用・人材教育支援」を主要事業の一つとして展開しています。少子高齢化や人手不足が深刻化する現代において、企業が「人を確保する仕組み」と「人を育てる仕組み」の両輪を強化できるよう、採用力強化から人材育成まで、企業規模やフェーズに応じた最適な支援を提供します。特に、デジタルトランスフォーメーション人材の採用・育成に注力し、非デジタル人材向けの育成プログラムの設計・実施・成果評価を一貫してサポート。人材開発支援助成金の活用提案も行い、研修費用の最大75%削減を可能にしています。具体的なサービスとして、企業理念浸透コンサルティング、社員研修企画・運営代行、独自の日英経歴書作成サポート、外国人幹部向け面談対策などがあり、40〜50代のハイクラス人材の転職支援実績も豊富です。AI活用実践講座、Google WorkspaceとAIを活用した業務効率化講座、動画マニュアル内製化研修プログラムなど、実践的なオーダーメイド型研修を通じて、現場で即戦力となる人材育成を支援しています。次に「業務改善伴走サポート」では、中小企業の成長と競争力強化のため、現場の非効率や属人化、情報の分断といった課題に対し、企業の実態に合わせた伴走型支援を提供します。限られたリソースや予算、DXに関する知識不足といった中小企業特有の課題を解決するため、業務改善計画の策定から実行、フォローアップまでを一貫して支援。DX支援、業務フロー・マニュアル作成支援、仕組み化×ノウハウ教育、Webマーケティング支援、各種SNS施策、システム導入支援(フルオーダー・セミオーダーシステム開発、Excel/VBA活用・業務自動化)、Webサイト制作、企業イベント支援、ITパソコン研修、各種マニュアル作成(動画マニュアル含む)、プレゼン・営業資料作成支援、オフィス事務代行、コンテンツ制作、レベル別研修支援、グローバルサポートなど、多岐にわたるソリューションを提供しています。特に、クラウドERPシステム「REFOCUS-ERP」の導入支援も行い、顧客管理、プロジェクト管理、タスク管理、情報アクセス、経理業務までを一元管理・自動化し、省力化と効率化を実現することで、企業のコア業務への集中を促し成長を加速させます。さらに「海外展開支援」では、日・欧・米国で培った豊富なノウハウと独自のグローバルネットワークを活かし、国内外へのビジネス展開をフルサポートします。販路開拓からブランド戦略、展示会出展支援、商談の同行通訳、日英会議ファシリテーション・通訳・交渉、海外展示会企画運営サポート、グローバルブランディング支援まで、海外展開に必要な実務支援をワンストップで提供。初期費用を抑え、成功報酬型のサービスも用意することで、中小企業が抱える海外進出へのリスクを軽減し、持続的な成長を支援するビジネスモデルを構築しています。「マーケティング営業支援」では、日本および米国での豊富なコンサルティング経験を持つコンサルタントが、企業の製品やサービスについて徹底的なヒアリングを行い、PR・マーケティングの視点から営業活動の課題と改善計画を提案します。新規潜在顧客リストの作成、製品・サービス紹介資料などの営業ツール作成支援、営業活動分析レポートの作成、展示会やセミナーなどのオンライン・オフラインマーケティングの最適化、カスタマイズされた企業営業リストと問い合わせフォームの作成(日英対応)など、具体的な支援を通じて企業の売上向上に貢献します。同社の強みは、単なるアドバイスに留まらず、現場に深く入り込み、企業の実態に合わせたオーダーメイドの「伴走型支援」を提供することです。これにより、中小企業が抱えるリソース不足や専門知識の欠如といった課題を克服し、持続的な成長を可能にする「仕組み作り」までを支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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