法人向け個人向け
ＣｒｅａｔｅＡ合同会社は、「人と向き合う」という理念のもと、企業と働く人を支援する多角的なコンサルティングサービスを提供しています。同社の主要事業は、人事・事業コンサルティング、人材紹介・転職支援、そしてインターナルコミュニケーションの三本柱です。人事・事業コンサルティングでは、特に急成長企業が直面しがちな組織の弱体化や事業推進のスピード鈍化といった課題に対し、人事と事業の両面から現場に深く入り込み、ハンズオンで支援を行います。具体的には、徹底したヒアリングを通じて課題を抽出し、営業機能の強化、タイムリーな事業把握、社員の離職率改善、人材育成の促進、人事制度設計、キャリアデザイン研修、マネジメント層育成、進捗管理手法の立案・実行支援、Webマーケティング施策の立案、目標達成戦略の策定など、多岐にわたるソリューションを提供します。人材紹介・転職支援においては、単なるマッチングに留まらず、転職者一人ひとりの数年後のキャリアまで見据えた徹底的なヒアリングと面談を通じて、その価値基準を深掘りし、最適なキャリアプランを提案します。カウンセルスキルを持つエージェントが面接対策まで万全にサポートし、企業と転職者のミスマッチを極力防ぎます。特に、大手Web広告代理店出身者が多く在籍する強みを活かし、デジタルマーケティング部門における豊富な人脈と実務経験に基づいたアドバイスで、高いマッチング率と内定率を実現しています。経験者採用だけでなく、ポテンシャルの高い第二新卒の未経験業界への転職支援にも注力し、企業の新たな採用要件の提案まで行います。インターナルコミュニケーション事業では、上司と部下、そして仲間との間に信頼関係を築き、協働しながら成果を上げるための本質的なビジネス対話力を高めるトレーニングを提供します。個人のコミュニケーション能力開発に留まらず、相互学習が可能な組織開発を最終目的とし、実践と振り返りを繰り返す積み上げ式トレーニングを通じて、スキルを定着させます。マネージャーと部下を対象としたプログラムは、事業の持続可能性を重視し、プレイヤーの育成を通じて組織全体のパフォーマンス向上と事業推進の停滞防止に貢献します。これらのサービスを通じて、同社は企業と個人の双方の成長を力強く支援しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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