東京都江東区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒136-0072 東京都 江東区 大島４丁目１５－２１
- 法人番号
- 2010001204423
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東京都江東区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社HRトリガーは、「人材育成支援」「人材採用支援」「組織開発支援」の3つの主要事業を通じて、企業の生産性向上と人材に関する課題解決を総合的に支援しています。人材育成支援では、受講翌日から行動変容を促す意識改革型の研修プログラムを提供。各種階層別研修（リーダーシップ、マネジメント、部下育成、フォロワーシップ、コンプライアンス、OJTトレーナー、プレゼンテーション、ビジネスコーチング、ハラスメント防止、営業力向上など）、新入社員研修、内定者承諾率向上研修などを、企業ニーズに合わせたオリジナルプログラムとして提供しています。現場に即したケーススタディやロールプレイ、ディスカッションを多用するアクティブラーニングを特徴とし、早期戦力化に繋がるノウハウと経験豊富なプロ講師によるサポート、万全のアフターフォローにより、あらゆる業界の企業に対応可能です。公開型新入社員研修も提供し、少人数の企業でも利用しやすい環境を整えています。 人材採用支援においては、採用活動に関わる人事担当者一人ひとりの意識改革と企業採用力の最大化に注力。採用戦略コンサルティングから採用オペレーション構築、面接官・リクルーター育成、内定辞退防止施策の企画・立案までトータルで支援します。特に「求職者から選ばれる仕掛けづくり」を重視し、日本マーケティングリサーチ機構を活用した「No.1キャッチフレーズ施策」で企業の強みをブランディング。新卒・中途・アルバイト向けの各種求人広告媒体販売やリスティング広告、SNS広告、WEB・リサーチマーケティングも手掛け、応募率・承諾率・定着率の改善に貢献しています。 組織開発支援では、個人と組織が相乗効果を生み出し、社員一人ひとりが自発的に行動する組織づくりを目指します。机上の空論ではない現場浸透を第一に、組織診断やチームビルディング、会議活性化コンサルティングなどの戦略策定から、人事制度設計（評価・等級・報酬）、育成体系構築、業務マニュアル作成、ES/CS調査、グループウェア販売といったシステム・ルール構築まで、多角的なアプローチで企業の変革をサポートしています。同社は1000社を超える研修・採用・人事制度支援実績と、のべ1万人を超えるビジネスパーソンへの研修実績を持ち、行動心理学とアクティブラーニングを組み合わせた独自のソリューションで、企業の持続的成長を後押しする「きっかけ」を提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ＨＲトリガーの直近の動向として、2025年6月、初めて人事を任された方に向けた人事用語ハンドブック『令和最新版 これだけは知っておきたい 基本の人事ワード204』を6月10日に発売することを発表しています。
社会保険被保険者数は2025年2月から2026年5月にかけて2名で概ね横ばいとなっています。
人事領域の実務者に向けた書籍を通じた情報発信を行っています。
この要約は 2026-05-26 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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