東京都江東区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒135-0061 東京都 江東区 豊洲５丁目５－１豊洲シエルタワー４０９
- 法人番号
- 3011101100453
- 所在ビル
- 豊洲シエルタワー(21 社)
東京都江東区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数1名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
FiVE株式会社は、「人・組織の『不』を解消する」をミッションに掲げ、企業の人事・組織課題をハンズオンで解決に導く人事支援サービスを提供しています。同社の主要事業は、多岐にわたる人事コンサルティング、HRパーソンに特化したキャリア支援、そして将来的なHR人材育成やHR Techプロダクト開発です。 人事コンサルティングでは、組織開発、採用支援、労務管理支援など、企業が抱える人・組織の課題に対し、長年の経験とノウハウに基づいた具体的なソリューションを提供しています。特に、採用活動においては、カジュアル面談の有効活用に関するコンサルティングや、全体的な採用プロセスの支援を通じて、優秀な人材の確保をサポート。代表の泉谷翔が「ISO 30414」リードコンサルタント/アセッサーの認定を取得しており、企業の人的資本情報開示への対応支援も強化しています。人事担当者や経営者向けのメンタリングサポート「人事/経営者向けメンタリングサポート（β版）」も提供しており、キャリア相談から施策レビュー、アイデア創出まで、幅広いニーズに応える低コストなサービスを展開しています。 HRキャリア支援においては、人事職に特化した両面型の人材紹介サービス「FiVE Career」を新たにリリースし、キャリアに悩むHRパーソン一人ひとりに寄り添い、最適なキャリアパスの実現をサポートしています。同社は、単なる課題解決に留まらず、事業成長の最大化に向けて組織とそこで働く人が長期的に良好なパートナーであり続けるためのサポートを重視しており、クライアント企業の「選ばれる」組織づくりに貢献しています。 将来的には、HR人材育成プログラムの提供や、人事オペレーションにおける非効率を解消するHR Techプロダクトの開発を通じて、HR領域全体の発展に貢献していくことを目指しています。同社の強みは、豊富な人事経験を持つメンバーによる実践的なハンズオン支援と、個別の企業ニーズに合わせた柔軟な対応力にあります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体
FiVE株式会社の直近の動向として、2025年8月に人事職に特化した両面型の人材紹介サービス「FiVE Career」をリリースし、人材紹介会社飽和時代にあえて参入する理由を解説する記事もあわせて公開しています。2026年5月にはワンキャリア主催の「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」へ代表の泉谷が登壇し、続いて労務トラブル対応における初動の重要性を扱った記事を公表しました。
社会保険被保険者数は2025年2月から2026年5月まで1名で概ね横ばいです。
人事領域での新サービス投入と並行して、採用や労務に関する情報公開を継続しています。
この要約は 2026年5月29日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
所在地を問わず同業種で選定
