東京都江東区に所在する、社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒135-0061 東京都 江東区 豊洲４丁目１１番２０号
- 法人番号
- 9010601035278
- 所在ビル
- スターコート豊洲(2 社)推定
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東京都江東区に所在する、社会保険被保険者数3名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社グローセンパートナーは、同社の業務内容として、経営コンサルティング、人事・組織コンサルティング、教育・研修・セミナー・カウンセリング・コーチング、人材の採用・育成に関する代行、研修コンテンツ販売、適性診断の代行販売を掲げる。経営戦略や業態、組織風土を踏まえ、等級・評価・報酬の各制度を設計し、合併時の報酬体系統合、人件費管理、目標管理制度の定着まで支援する。契約形態は、制度案の策定、シミュレーション、会議進行、資料作成を担うコンサルティング型と、顧客企業が主導する検討に助言するアドバイザリー型の2種類である。 人材育成分野では、新入社員から経営層までを対象に、マネジメント研修、評価者研修、役員研修、OJT支援、グループコーチングなどを講師派遣型で実施する。対話型研修、成人発達理論、経験学習モデルを取り入れ、知識・技能の習得に加えて認識の変容や行動の習慣化を図る点に特徴がある。社内研修の内製化を望む企業には、編集可能な受講者用テキスト、講師用スライド、マニュアル、付属資料などをコンテンツ単位で販売する。このほか、適性診断「eF-1G」とタレントマネジメントシステム「カオナビ」を取り扱う。上場企業から小規模企業までの法人を対象とし、人事制度の設計と教育施策を連動させ、導入後に人事部門と管理職が自律的に運用できる仕組みを構築する点を強みとする。
2026年8月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年9月
31期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
-1人 · 2026年9月
前年同月 4人（2025年9月）→ 3人（-1人）
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